KMBS Kampfmittelbeseitigung & Service GmbH
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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DIS Deutscher Industrie Service AG
Kindertageseinrichtung "Sankt Thaddäus"
QTalents
Arbeitskreis Lernen und Helfen in Übersee e.V.
Vonovia SE
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
DIS Deutscher Industrie Service AG
Adecco Germany
APRIVA GmbH
Ein internationales Unternehmen in München sucht eine engagierte Key Account Managerin für den Verteidigungsmarkt. Die Rolle umfasst den Aufbau von Kundenbeziehungen und die strategische Geschäftsentwicklung. Erforderlich sind ein Hochschulabschluss, Mindest 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management sowie fundierte Kenntnisse im Verteidigungsmarkt. Flexible Arbeitskonditionen und zahlreiche Benefits werden angeboten.
"Build better and safer” ist kein Slogan, sondern unsere Art, die Welt zu sehen. Es ist unsere Herangehensweise, Technologie nicht nur mit Code, sondern mit Bedeutung zu füllen: bessere Technologien, bessere Arbeitsweisen und inklusivere Gemeinschaften. Wir richten uns nach dem, was für Menschen und den Planeten zählt – und fördern aktiv, dass es besser und sicherer wird. Im Zentrum stehen unsere Mitarbeitenden – sie treiben alles an, was wir tun. Ihr Talent, Ihr Antrieb und Ihre unterschiedlichen Denkweisen halten uns in Bewegung und bringen uns an die Grenzen des Möglichen – und darüber hinaus.
Aktuell suchen wir eine engagierte Key Account Managerin für den Verteidigungsmarkt innerhalb der Division "Smart & Reliable Systems” (SRS). Unser Unternehmen genießt einen ausgezeichneten Ruf für die Lieferung hochwertiger Lösungen mit einem klaren Mehrwert für unsere Kunden.
Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat ist praxisorientiert, diszipliniert und eine gut organisierte Persönlichkeit, die eigenständig und effizient an einem Key Account mit Fokus auf Deutschland arbeiten kann. Sie werden das Geschäft in einem strategisch wichtigen Key Account ausbauen, indem Sie eine vertrauensvolle und langfristige Kundenbeziehung aufbauen und die individuellen Herausforderungen des Kunden adressieren. Im Rahmen der Aufgaben wird erwartet, dass Sie aktiv zur taktischen und strategischen Geschäftsentwicklung der SRS-Division beitragen.
Sie erhalten Unterstützung von Kolleg*innen aus Deutschland, Gross Britanien und Portugal, um erfolgreich zu sein und unser rasantes Wachstum weiter fortzusetzen.
Über uns
Critical Software ist stolz darauf, eine Benefit Corporation zu sein – ein Unternehmen, das nicht nur Profit, sondern auch positive gesellschaftliche und ökologische Wirkung anstrebt.
Wir sind ein arbeitnehmerfreundliches und inklusives Unternehmen. Bewerber:innen mit Behinderung oder neurodiversen Hintergründen sind herzlich willkommen. Wenn du spezielle Anpassungen für deinen Bewerbungsprozess benötigst, lass es uns bitte wissen – wir möchten, dass du dein volles Potenzial zeigen kannst.
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* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.