Andreas Erbenich Personalberatung
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Eine Personalberatung sucht einen erfahrenen Produktmarketingmanager (m/w/d) für die Entwicklung und Vermarktung von Möbelkollektionen. Sie sind verantwortlich für den gesamten Produktlebenszyklus und die Marktbeobachtung. Voraussetzungen sind eine mehrjährige Berufserfahrung in der Möbelbranche und Projektmanagementkenntnisse. Diese Position bietet eine anspruchsvolle Herausforderung in einem erfolgreichen Unternehmen der Einrichtungsbranche.
Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Konzeption und Vermarktung von Einrichtungskollektionen. Wir vermarkten designorientierte Möbel in konkreten, abgegrenzten Segmenten. Unsere Kompetenz liegt in der Entwicklung sowie in der Vermarktung von Einrichtungsideen – von der Einzelanfertigung bis hin zur Serienfertigung. Als Alleinstellungsmerkmal gilt sicherlich eine in der Branche einzigartige Unternehmensphilosophie in Verbindung mit einer innovativen Produktentwicklung sowie profundes Know-How in Fertigung, Qualitätsmanagement und Logistik. Ziel für die nächsten Jahre ist es, unseren Marktanteil mit unseren Kollektionen weiter auszubauen.
Für die Vermarktung unserer Kollektionen suchen wir Sie als den Produktmarketingmanager (m/w/d) Home & Living.
sind Sie verantwortlich für die Entwicklung, Beschaffung und Vermarktung unserer Möbel und Einrichtungskollektionen. Weitere Inhalte sind:
nach profunder Ausbildung über mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion in der Möbelbranche. Sie haben ein Gespür für Marktentwicklungen und Käuferverhalten. Desweiteren haben Sie bereits Erfahrung im Projektmanagement.
Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige Aufgabe mit Perspektive in einem erfolgreichen Unternehmen der Einrichtungsbranche.
Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen ONLINE an die von uns beauftragte Andreas Erbenich Personalberatung. Herr Erbenich steht Ihnen für Fragen vorab gerne unter 089/37488963 oder 0171/5362313 zur Verfügung. Absolute Diskretion ist Ihnen zugesichert.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.