Lebenswerter und bezahlbarer Wohnraum, daran arbeiten wir bei NOKERA. Mit deiner Eigeninitiative bieten sich dir in unserer stetig wachsenden Organisation eine Vielzahl an Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Wir geben Dir den Freiraum, Dich mutig und engagiert auszuprobieren, um Deine persönliche und berufliche Entwicklung gezielt zu fördern.
Mit modernen Technologien und hohem Automatisierungsgrad auf über 117.000qm setzen wir neue Maßstäbe im Holzbau.
Am Standort Möckern OT Stegelitz und/oder Burg bei Magdeburg suchen wir einenAnlagenbediener / Produktionsmitarbeiter (m/w/d)zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Dein Arbeitsplatz ist die größte Fertigungsanlage der Welt für den seriellen Holzbau. Gerade eben fertiggestellt, warten hier auf dich die modernsten Anlagen. Ärger über alte Technik oder sanierungsbedürftige Anlagen? Bei uns Fehlanzeige!
Erstes Gespräch:
In diesem Gespräch erhältst du einen ersten Einblick in das Unternehmen und erfährst mehr über die Position sowie die damit verbundenen Erwartungen. Du lernst dabei deinen zukünftigen Teamleiter kennen und tauschst dich mit ihm auf fachlicher Ebene aus.
Kennenlernen des Teams:
Wir vereinbaren einen ca. vierstündigen Termin zum "Schnuppern". Dabei lernst du deine zukünftigen Kolleginnen und Kollegen sowie die Arbeitsumgebung kennen. Zudem hast du die Möglichkeit, alle offenen Fragen zu klären – bevor wir gemeinsam eine Entscheidung treffen.
Feedback zu deiner Bewerbung:
In einem abschließenden Telefonat besprechen wir die Eindrücke aus dem Bewerbungsprozess. In diesem Gespräch teilen beide Seiten ihre Entscheidung mit.
Es ist an der Zeit, die größte Industrie der Welt zu verändern.
NOKERA ist die Revolution im Bauwesen. Digitaler, serieller Wohnungsbau. Unser Weltklasseteam aus Technologie-, Produktions- und Bauexpert:innen schafft bezahlbaren und lebenswerten Wohnraum in nachhaltiger Holzbauweise. So fertigen wir jährlich bis zu 20.000 Wohnungen.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.