IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
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Ein innovatives Unternehmen im Anlagenbau sucht einen Metallbauer (m/w/d) in Bremen. Sie fertigen komplexe Metallkonstruktionen, bedienen CNC-Maschinen und führen Schweiß- sowie Montagearbeiten durch. Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, übertarifliche Vergütung und persönliche Betreuung. Bewerbungen sind unkompliziert, ein Lebenslauf genügt.
Arbeitgeber: Synergie Personal Solutions GmbH
Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Standort: Bremen
Vollzeit
unbefristet
Stellenbeschreibung
Wir begleiten Menschen auf ihrem beruflichen Weg und eröffnen ihnen neue Job-Chancen – persönlich, individuell, nachhaltig. Wir vermitteln eine langfristige Perspektive: Einstieg über Zeitarbeit, mit dem Ziel einer Übernahme durch den Einsatzbetrieb.
Metallbauer (m/w/d) Anlagenbau
Standort: Bremen
Anstellungsart(en): Vollzeit
Du packst als Metallbauer (m/w/d) im Anlagenbau in Bremen gern an und bist offen für neue Perspektiven? Wir suchen Dich als Metallbauer (m/w/d) im Anlagenbau für ein inhabergeführtes Unternehmen aus der Metallverarbeitung mit innovativer Technik und individuellen Lösungen in der Industrietechnik und im Anlagenbau in Bremen – ab sofort und im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmemöglichkeit in Vollzeitbeschäftigung.
Bewerben per WhatsApp - Klicke auf diesen Link und bewirb Dich einfach und direkt per WhatsApp – oder nutze unten stehende Kontaktdaten. Wir freuen uns auf Dich!
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Metallbauer (m/w/d) im Anlagenbau in Bremen. Dein Lebenslauf genügt – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Bei Fragen melde Dich gerne.
Abteilung(en): Handwerk, Industrie & Handwerk, Maschinen-/Anlagenbau
Tarifvertrag: IGZ/DGB
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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.