Bioland e.V.
St. Antonius-Hospital Gronau GmbH
ASIIN e.V.
Bildungszentren des Baugewerbes e. V. (BZB)
Stadt Bocholt
Auto Park Rath GmbH
RFS MediaGroup
Connect with headhunters to apply for similar jobsAutohaus Krumey & Gilles GmbH Land Rover & Jaguar
KarriereKomplizen GmbH
Worm Marketing Consulting GmbH
Diakonie Neustadt/Aisch
Struktur Management Partner GmbH
Dienst!AG / LOS-Verbund
Delphi HR-Consulting GmbH
Struktur Management Partner GmbH
Schmäing Verkehrstechnik GmbH
KarriereKomplizen GmbH
Ministerium für Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg
Factoryhotel Muenster
pilot Agenturgruppe
TMR Recycling GmbH
ISW Versicherungsmakler GmbH
Eine Organisation im Bereich ökologische Landwirtschaft sucht einen PR-Referenten (m/w/d) zur aktiven Gestaltung der Kommunikation. Sie verfassen redaktionelle Texte und konzipieren Pressemitteilungen. Ideale Bewerber:innen besitzen ein abgeschlossenes Studium in PR oder vergleichbare Erfahrung, haben eine Affinität zum Biolandbau und Interesse an digitalen Trends. Das Angebot umfasst flexible Arbeitszeiten sowie ein kollegiales Umfeld. Bewerbungen bitte online einreichen.
In deinem Verantwortungsbereich gestaltest du die Kommunikation des Bioland Verbandes aktiv mit und sorgst dafür, dass unsere Botschaften klar und wirkungsvoll ankommen – intern wie extern. Dabei übernimmst du unter anderem:
Dann bewirb dich bitte mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich online über unsere Bewerbungsdatenbank. Bewerbungen per Post oder E-Mail können wir nicht berücksichtigen.
Christoph Zimmer
Bioland e.V. / Geschäftsführer Bioland Landesverband Baden-Württemberg
bewerbung@bioland.de
Bioland möchte die Diversität hinsichtlich soziokultureller Herkunft, Geschlecht, Beeinträchtigung, Alter, sexueller Identität sowie Weltanschauung fördern. Wir begrüßen Bewerbungen von entsprechend qualifizierten Personen aus allen Bereichen der Gesellschaft.
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.