Kinderintensivpflegedienst Gänseblümchen GmbH
Der Kinderintensivpflegedienst „Gänseblümchen“ ist ein außerklinischer Kinderintensivpflegedienst, der schwerstkranke Kinder und Jugendliche im Alter von 0 bis 18 Jahren betreut. Unsere Versorgungen finden in ambulanter Form im häuslichen Umfeld statt. Durch das Arbeiten in multiprofessionellen Teams können wir bestmöglich auf die individuellen Bedürfnisse unserer jungen Patient*innen eingehen.
Für einen Patienten (geb. 2010) suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) als Schulbegleitung in Berlin Pankow.
Der Junge leidet unter Epilepsie und einer Chromosomenanomalie und lebt in einer Einrichtung.
Starte noch bis zum 31.05.2025 und erhalte eine Willkommensprämie von 3.000,- € netto! *
Du hast noch keine Erfahrung in der Pädiatrie oder außerklinischen Intensivpflege? Kein Problem! Den Basiskurs zur Pflegefachkraft (m/w/d) für außerklinische Beatmung/Pädiatrie ermöglichen wir Dir schon in den ersten sechs Monaten nach Arbeitsbeginn.
Wir, das Team Gänseblümchen, legen Wert auf eine positive Arbeitsatmosphäre, anerkennendes Miteinander, gegenseitige Unterstützung und Zusammenhalt im Team.
Wir suchen Menschen, die mit ihrem Engagement und der Liebe zur Pflege unsere Kinder unterstützen, fördern und ihnen Geborgenheit schenken möchten.
Wir freuen uns auf Bewerbungen über unser Online-Bewerberportal!
Kontakt für Fragen:
Daniela Schmidt
Tel.: 030 / 293 510 73
E-Mail: [emailprotected]
* 3.000,- € Willkommensprämie gerechnet auf eine Vollzeitstelle. Teilzeitkräfte erhalten die Prämie anteilig. 50 % der Prämie werden nach 6 Monaten und 50 % nach 12 Monaten ausgezahlt. Die Dauer der Aktion ist begrenzt bis zum 31.05.2025. Geringfügig Beschäftigte sind von der Aktion ausgeschlossen.
Nicht die richtige Stelle? Wir freuen uns über Initiativbewerbungen!
Kinderintensivpflegedienst Gänseblümchen GmbH – ganzheitliche Intensivpflege by Opseo
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Online bewerben Impressum | Datenschutzerklärung Powered by softgarden* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.