Gebaudereinigung-Jobs in United States

Ein führendes Gebäudedienstleistungsunternehmen mit rund 1.400 engagierten Mitarbeitenden sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung im Bereich Facility Management. Seit über 45 Jahren steht das Unternehmen für Qualität, Zuverlässigkeit und Innovationskraft in der Gebäudereinigung – mit einem bundesweiten Standortnetz, langjährigen Kundenbeziehungen und einem klaren Fokus auf Mitarbeiterzufriedenheit und moderne Arbeitsmethoden.
Objektleiter (m/w/d) Unterhaltsreinigung

• Verantwortung für die fristgerechte und qualitativ einwandfreie Leistungserstellung nach den Vorgaben der Leistungsbeschreibungen
• Ausbau der bestehenden Aufträge sowie Stärkung des Firmenimages
• Individuelle Kundenbetreuung und Beratung bei neuen Vorhaben
• Schaffung eines zuverlässigen und leistungsfähigen Personalbestandes im Rahmen der jeweiligen Vorgaben
• Überprüfung der Personalstärke sowie die Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben ( Arbeitszeit / Arbeitssicherheit / Unfallverhütungsvorschriften...)
• Eine enge Zusammenarbeit mit dem Lohnbüro bei den monatlichen Abrechnungen und bei der Personaleinstellung
• Überwachung der Funktionsfähigkeit von Maschinen und Geräten sowie deren Sauberkeit
• Materialverbrauch überwachen und termingerechte Bestellungen ausführen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Gebäudereinigung, idealerweise in leitender Funktion (z.B. als Objektleiter:in oder Teamleitung)
• Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende kooperativ und motivierend zu führen
• Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie ein sicheres und freundliches Auftreten
• Gute Kenntnisse in der Organisation und Planung von Reinigungsdienstleistungen, insbesondere in der Unterhaltsreinigung
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Eigeninitiative
• Bereitschaft, auch mit anzupacken und bei Bedarf manuell mitzuarbeiten
• Ausgeprägte Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
• Sicherer Umgang mit digitalen Arbeitsmitteln (z.B. Dienstplan-Tools, Zeiterfassung) wünschenswert
• Führerschein der Klasse B
• Ein interessantes und umfangreiches Aufgabengebiet mit einer leistungsgerechten Entlohnung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein eingespieltes Team mit flacher Hierarchie und einem fairen Umgang miteinander
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

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Ein Gespräch mit dem Mandanten erfolgt erst, wenn wir gemeinsam Ihre Ziele und Wünsche definiert haben.