hitschler International GmbH & Co. KG
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
Blackwave GmbH
GoHiring GmbH
Bell Flavors & Fragrances GmbH
Intercon Solutions GmbH
Collegati con i cacciatori di teste per candidarti a posizioni similiBartels-Langness Handelsgesellschaft mbH & Co. KG
REWE Gruppe
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METRO Deutschland GmbH
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Importhaus Wilms / Impuls GmbH & Co. KG
IronMaxx Nutrition
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METRO LOGISTICS
GoHiring GmbH
Urban Italian Group
REWE Gruppe
Ein familiengeführtes Süßwarenunternehmen sucht einen strategisch-kreativen Influencer-Marketing-Manager in Hürth. Du leitest ein wachsendes Team, entwickelst internationale Marketingstrategien und kümmerst dich um langfristige Partnerschaften. Mit Deiner Kreativität und Deinem strategischen Gespür förderst Du die Markenpräsenz auf Plattformen wie TikTok und Instagram. Neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und 30 Tagen Urlaub bieten wir ein modernes Arbeitsumfeld und viele Vorteile.
Wir suchen dich ab sofort als
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Weißt du noch, damals? Voller Vorfreude hast du deine Taschen nach Münzen durchwühlt, um am Kiosk eine gemischte Tüte mit Hitschies, Schnüren und brizzl UFOs zu ergattern. Und dann … hast du dir genüsslich die Backen vollgestopft. Wahrscheinlich hast du das mit der gleichen Begeisterung getan, mit der wir seit 90 Jahren süße Innovationen entwickeln. Wir sind ein Familienunternehmen mit einer niemals endenden Freude daran, die Welt ein bisschen süßer zu machen. Und wir freuen uns, wenn du Teil des hitschies-Teams werden willst.
Bei uns ist vieles in Bewegung. Wir wachsen und strecken unsere Fühler Richtung Zukunft. Diese Zukunft wird von jedem Teil des hitschies-Teams mitgeformt. Denn ein Unternehmen ist immer nur so gut wie die Menschen, die in ihm arbeiten und es entwickeln. Wir freuen uns, wenn du Teil des Teams werden willst und das nächste Kapitel unserer Geschichte mitgestaltest. Klingt gut? Dann sende uns gerne deine Bewerbung per brizzl UFO über unsere Website oder per E-Mail an bewerbung@hitschler.de.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.