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Ein Familienunternehmen der Personaldienstleitungen sucht einen Erzieher (m/w/d) für den Raum Lübbecke. Die Stelle bietet ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Fortbildungsmöglichkeiten und attraktiven Benefits wie einem Stundenlohn von 23,00 Euro und 30 Tagen Urlaub. Bewerber sollten eine anerkannte Ausbildung zum Erzieher oder ein Studium der Sozialpädagogik haben. Bei inCare steht die Zufriedenheit der Mitarbeiter im Mittelpunkt und jeder Arbeitsplatz kann für Menschen mit Behinderungen geeignet sein.
Arbeitgeber: inCare by Piening Piening GmbH
Beginn ab 01.01.2026; Stelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Erzieher (m/w/d)
Bist du Erzieher (m/w/d) aus Leidenschaft und auf der Suche nach einer neuen Herausforderung im Raum Lübbecke? Bei inCare bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das deine berufliche und persönliche Entwicklung fördert. inCare ist bekannt dafür, ein familiäres und nachhaltiges Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Zukunft im Blick behält.
Werde Teil unseres Teams! Wenn du bereit bist, als Erzieher (m/w/d) einen Unterschied zu machen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Jeder Arbeitsplatz in unserem Unternehmen kann für einen Menschen mit Behinderungen je nach Art der Beeinträchtigung geeignet sein. Bewirb dich jetzt und starte deine Karriere bei inCare!
Die Piening GmbH ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen mit mehr als 40 Jahren Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistungen. Unseren Mitarbeitern bieten wir Jobs, die zu ihnen passen und ihren Qualifikationen entsprechen. Wir sind für unsere Beschäftigten ein zuverlässiger und sicherer Arbeitgeber und für unsere Kunden ein langfristiger Partner.
Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter steht für uns im Mittelpunkt.
„Wir bewegen Menschen, Menschen bewegen uns.“
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.