Fahrzeug à Grande-Bretagne

Mercedes-Benz AG

Sindelfingen, Germany

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.
Stellennummer: MER0003MP6

Unser Team in der Gesamtfahrzeugkonstruktion treibt die baureihenübergreifende Digitalisierung in der Mercedes-Benz Entwicklung voran. Ziel unserer Arbeit sind innovative, zukunftsweisende Fahrzeuge und hocheffiziente Entwicklungsprozesse.
Die Grundlage dafür bildet das Digital Mock-Up (DMU) als digitales Abbild des Fahrzeugs mit allen Komponenten und Systemen. In enger Partnerschaft mit unseren Geschäftsbereichen setzt sich unser Team „DMU Mandat RD/V“ dafür ein, das bestmögliche digitale Fahrzeug bereitzustellen.
Wir bieten spannende Themen und Projekte im Bereich Digitalisierung. Wir betreiben die „Digitale Werkstatt“, in der unterschiedliche Virtual Reality (VR) Tools (VRED, ICIDO) und VR-Datenbrillen auf Highend-CAD-PCs zum Einsatz kommen. Hier wird das digitale Produkt bewertet und abgesichert. Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist das Reifegradmanagement des digitalen Fahrzeugs.

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Dich zu:

1. Du führst VR-Untersuchungen in der digitalen Werkstatt mit den Fahrzeugentwicklern durch
2. Hierbei bearbeitest Du auch ein eigenes Teilprojekt
3. Du betreust die standortübergreifende Entwicklungszusammenarbeit mit der MS HoloLens
4. Du arbeitest bei der agilen Weiterentwicklung und operativen Anwendung der Fehlerdatenbank (Jira) des Reifegradmanagements mit
5. Du unterstützt bei der Organisation und Durchführung von Besprechungen und Workshops

Deine Voraussetzungen:

1. Studiengang im Bereich Fahrzeugtechnik, Maschinenbau, Werkstoff/Materialwissenschaft, Elektrotechnik, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein vergleichbarer Studiengang
2. Fließend Deutsch in Wort und Schrift (vergleichbar C1)
3. Sichere Englischkenntnisse
4. Interesse an der Fahrzeugentwicklung
5. Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, Kommunikations- und Teamfähigkeit
6. Analytische Denkweise
7. Sicherer Umgang mit MS-Office
8. Erste Programmierkenntnisse von Vorteil (VBA, Java, JSON)

Weitere Informationen:

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich online und fügen Sie Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, den aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. den Pflichtpraktikumsnachweis sowie den Nachweis über die Regelstudienzeit bei. Markieren Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im Online-Formular als "relevant für diese Bewerbung". Die maximale Gesamtgröße der Anhänge beträgt 5 MB.

Weitere Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier". Angehörige außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums sollten ggf. ihre Aufenthalts- oder Arbeitsgenehmigung beifügen.

Wir begrüßen besonders Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und gleichgestellten Personen. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an die Schwerbehindertenvertretung unter [emailprotected].

Bitte beachten Sie, dass wir keine Papierbewerbungen akzeptieren und kein Rückversand erfolgt.

Bei Fragen zum Bewerbungsprozess kontaktieren Sie HR Services per E-Mail an [emailprotected] oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Montag bis Freitag, 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

Vorteile bei uns:

• Essenszulagen
• Mitarbeiterhandy
• Mitarbeiterrabatte
• Mitarbeiterbeteiligung
• Mitarbeiterevents
• Coaching
• Flexible Arbeitszeiten
• Hybrides Arbeiten
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersversorgung
• Mobilitätsangebote