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Ein führender Windparkentwickler in Schleswig-Holstein sucht engagierte Trainees für ein 12-monatiges Programm. Die Teilnehmer lernen die Projektentwicklung und kaufmännische Steuerung kennen, während sie ihre Kenntnisse im Bereich Erneuerbare Energien vertiefen. Gute Deutschkenntnisse und ein abgeschlossenes Studium sind Voraussetzung. Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub.
Deine Zukunft beginnt heute! Im Zeitalter der Energiewende setzen wir auf neue Wege sowie motivierte Mitarbeiter und kreative Köpfe.
DenkerWulf zählt zu den führenden Windparkentwicklern in Deutschland – die Wurzeln der ersten Projekte reichen bis in das Jahr 1991 zurück. Mit der Erfahrung von über 930 errichteten Windenergieanlagen und einer installierten Leistung von 2,0 GW entwickeln 300 Mitarbeitende an sechs Standorten tragfähige Lösungen rund um die Windenergie an Land. Unser Leistungsspektrum umfasst alle Aspekte eines Windenergieprojekts von der Projektierung kompletter Windparks über das Repowering von Bestandsanlagen bis hin zum technischen und kaufmännischen Windparkmanagement. Bei der Vermarktung des Windstroms denken wir über die Strombörse hinaus. Auch im Bereich der Photovoltaik bringen wir die Energiewende mit ganzheitlichen Konzepten und innovativen Lösungen voran. Strombasierte Lösungen überführen auch den Mobilitäts- und Wärmesektor in eine nachhaltige Zukunft – ob über eine direkte Elektrifizierung oder intelligente Power-To-X Konzepte.
So gehört DenkerWulf mit dem Hauptsitz in Sehestedt und Niederlassungen in Rostock, Rerik, Breklum, Kiel und Eberswalde zweifellos zu den spannendsten Unternehmen in Nord-und Ostdeutschland.
Lerne in unserem 12-monatigen Traineeprogramm die nachfolgenden Abteilungen kennen, baue dir so dein Fachwissen mit Hilfe der Kolleginnen und Kollegen auf und entwickle dich anschließend zu einem kompetenten Ansprechpartner bis hin zur Nachwuchsführungskraft.
Sende uns dafür einfach deine Bewerbungsunterlagen mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin über den "Jetzt bewerben"-Button!
Bei weiteren Fragen findest du hier deine Ansprechpartner:
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.