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Eine führende europäische Firma im Bereich der innovativen Abfallsortier- und Sammellösungen sucht einen Außendienstmitarbeiter in Essen. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Vertrieb, insbesondere in der Abfallwirtschaft. Die Position bietet ein attraktives Gehalt, einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Essen, Germany
Ziel der Stelle Außendienstmitarbeiter*in im Vertrieb Nord (m/w/d) ist die eigenverantwortliche Betreuung und der Ausbau der Geschäfte mit bestehenden Kunden im Bereich Kommunen, kommunale Entsorgung und private Abfallwirtschaft sowie Gewinnung von neuen Kunden in unseren strategischen Zielmärkten.
In dieser verantwortungsvollen Position besteht die Hauptaufgabe darin, ausgehend von der entsprechenden Umsatz- und Ergebnisverantwortung, den Geschäftsausbau in bestehenden, wie auch den Eintritt in neue Märkte für das definierte Produktsegment von innovativen Abfallsortier- und Sammellösungen der SULO Deutschland GmbH voranzutreiben.
In dieser Funktion beobachtet und analysiert der/die Außendienstmitarbeiter*in im Vertrieb Nord (m/w/d) die Märkte und den Wettbewerb in seinem Gebiet, dies inkludiert auch den Besuch von Messen und thematisch relevanten Veranstaltungen. Auf dieser Basis und der erarbeiteten Potenzialanalysen in den Absatzmärkten, definiert der/die Außendienstmitarbeiter*in im Vertrieb Nord (m/w/d) die Vertriebsstrategie für das definierte Verkaufsgebiet.
Unser Jobangebot Außendienstmitarbeiter Abfallwirtschaft (m/w/d) klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Campusjäger by Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.
Vertrieb & Verkauf,International Marketing
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.