CCR (Carrier Commercial Refrigeration)
MARC O'POLO
Hensoldt
Emschergenossenschaft / Lippeverband
MBN GmbH
Match4Solutions GmbH
Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal
Entra en contacto con cazatalentos para acceder a vacantes similaresHensoldt AG
Voltfang GmbH
mediKONTOR Gastl GmbH & Co. KG
TKMS Hagenuk Marinekommunikation GmbH
hygi.de GmbH & Co. KG
DIE JOBMACHER Holding GmbH
Sennheiser electronic SE & Co. KG
DEKRA Arbeit GmbH
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Hitachi Vantara Corporation
DIS Deutscher Industrie Service AG
DIS Deutscher Industrie Service AG
Ein führendes Unternehmen im Bereich Kühltechnik sucht eine erfahrene Person für den Bereich Indirect Procurement in Mainz oder Köln. Sie sind verantwortlich für die Einkaufsstrategie und das Management aller Einkaufsaktivitäten. Neben dem Verhandlungsmanagement betreuen Sie ein Einkaufsvolumen von 35-40 Mio. USD und entwickeln nationale sowie globale Einkaufsstrategien. Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind Voraussetzung. Bewerben Sie sich, um Teil eines dynamischen Teams zu werden.
CCR steht an der Spitze der Innovation bei hochtechnologischen Heizungs- und Kältelösungen. Als weltweit führendes Unternehmen haben wir uns verpflichtet, nachhaltige und hochmoderne Lösungen zu liefern, die unsere Lebensqualität verbessern und unseren Planeten schützen.
Unsere Mitarbeiter sind die treibende Kraft hinter unserem Erfolg, angetrieben von Kreativität, Fachwissen und Leidenschaft. Begleite uns auf dieser aufregenden Reise und werde Teil eines Teams, das etwas bewirken möchte. Gemeinsam werden wir eine Zukunft mit nachhaltigen Temperaturlösungen für Generationen aufbauen.
Wir suchen für den Standort Mainz oder Köln eine erfahrene Persönlichkeit (mwd) im Indirect Procurement , die zwei Hauptverantwortungsbereiche übernimmt :
Diese Rolle umfasst verschiedene Einkaufsbereiche wie Gebäudemanagement, MRO, HR, Professional Services, Travel, Corporate Services und Fuhrparkmanagement. Der genaue Umfang wird bei Einstieg definiert und kann sich im Laufe der Zeit weiterentwickeln.
Sie sind verantwortlich für die Definition der Einkaufsstrategie, die Ermittlung der Geschäftsanforderungen sowie das Management sämtlicher Einkaufsaktivitäten - von der Strategieentwicklung über Verhandlungen und Vertragsmanagement bis hin zu Lieferantenbeziehungen und Performance-Steuerung.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.