Developer jobs in United States

Deine Aufgaben

Wir schreiben seit Jahrzehnten eine erfolgreiche Erfolgsgeschichte. Mit Unternehmer-DNA, Business & IT im Blut und einer klaren Agenda: Weiteres starkes und profitables Wachstum mit nationalen und internationalen Kunden, neuen strategischen Branchen, innovativen Business Solutions, spannenden Ventures und M&A. Die Pflege und der Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen ist dabei ein wesentlicher Erfolgsfaktor.

Wenn das Deinen Vorstellungen entspricht, freuen wir uns auf Deine Bewerbung als (Senior) Account Manager/ (Senior) Business Developer (m/w/d) an einem unserer Standorte oder im Home Office. Teilzeit ist möglich.

Deine Aufgaben:

• Du nutzt unser Portfolio und unsere Value Proposition, um Bestandskunden auszubauen und Neukunden zu gewinnen.
• Du baust langfristige Kundenbeziehungen auf, erkennst Leads und Opportunities und nimmst Kundenanforderungen auf.
• Du verstehst Markttrends und entwickelst mit unserem Team erfolgreiche Strategien.
• Du entwickelst und setzt Account-Strategien um.
• Du steuerst komplexe Angebotsprozesse – von Anfrage bis Vertragsabschluss.
• Du fungierst als Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen.

Dein Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung in Unternehmensberatung oder vergleichbarer Linie.
• Sehr gute Kenntnisse der Energiewirtschaft, insbesondere Trends und Herausforderungen.
• Ein belastbares Netzwerk in der Energiewirtschaft, vorzugsweise bei Entscheidern aus IT und Business.
• Vertriebsstärke und Erfahrung im Account Management und Sales, inklusive Angebotserstellung.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungskompetenz.
• Begeisterung für Menschen und Spaß am Netzwerken.
• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium.

Deine Benefits:

• Karrieremodell: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt durch unser PERSONAL GROWTH MODEL, sei es als Experte oder Unternehmer.
• Weiterbildung: Über 200 Trainingstage jährlich, Zertifizierungskurse, Master oder MBA.
• Führungskultur: Respekt, Wertschätzung und Professionalität im „Coaching & Leading“-Modell.
• Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten mit attraktiven Office-Standorten.
• Mobile Work Abroad: Bis zu 50 Tage im Jahr im EU-Ausland oder weiteren Ländern arbeiten.
• Mobilitäts-Kit: Monatliches Budget für ÖPNV, Fernbus, Bahn, Scooter & Carsharing.
• Me-Time: 30 Tage Urlaub, Sabbaticals, flexible Arbeitszeiten.
• Mindfulness & Health: Achtsamkeitstrainings, Sport- und Wellnessangebote.
• Events: Netzwerk- und Firmenveranstaltungen.
• Corporate Benefits: Vergünstigte Einkaufskonditionen und Versicherungspakete.