Data Scientist jobs in United States

Die Leibniz Universität Hannover bietet exzellente Arbeitsbedingungen in einem lebendigen wissenschaftlichen Umfeld, eingebettet in die hervorragenden Lebensbedingungen einer modernen Großstadt im Grünen.

Am Institut für Politikwissenschaft der Philosophischen Fakultät ist zum 01.03.2026 folgende Stelle zu besetzen: Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Stichwort: Landtagswahlbefragung (EntgGr. 13 TV-L, 75 %)

Die Stelle ist auf 36 Monate befristet.

• Die Stelle ist am DFG-Projekt: „Mehr Konsens wagen: Das Borda System als Basis für Verhältniswahl“ unter der Leitung von Jun. Prof. Anna-Sophie Kurella angesiedelt.
• Das Projekt untersucht einen neuen Ansatz für Verhältniswahlsysteme auf Basis des Borda-Systems, bei dem Präferenzordnungen der Wähler*innen statt nur Erststimmen berücksichtigt werden. Untersucht wird, inwieweit ein solches System Polarisierung das Parteiensystems verringern und dennoch eine gute Repräsentation von Interessen gewährleisten kann.
• Aufgaben bestehen in der Unterstützung der Projektarbeit, insbesondere in der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung einer Wahltagsbefragung zur Niedersächsischen Landtagswahl 2027
• Darüber hinaus wirken Sie an Projektpublikationen mit und präsentieren Ergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen.

Voraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Politikwissenschaft oder einer benachbarten Disziplin.

Darüber hinaus erwarten wir folgende Qualifikationen:

• Erfahrung mit quantitativen Methoden der Politikwissenschaft sowie mit der Programmiersprache R
• gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise
• Interesse an Wahlverfahren, Wahlverhalten und Wahlreformen
• ein Promotionsvorhaben im Bereich der Wahlforschung ist erwünscht und wird unterstützt

Die Leibniz Universität Hannover setzt sich für Chancengleichheit und Diversität ein. Ziel ist es, das Potenzial aller zu nutzen und Chancen zu eröffnen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Interessierten unabhängig von deren Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.

Wir streben eine gleichmäßige Verteilung der Beschäftigten und einen Abbau der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz (NGG) an. Daher freuen wir uns, wenn sich auch Frauen auf die o. g. Stelle bewerben. Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt.

Mit mehr als 5.000 Beschäftigten zählt die Leibniz Universität Hannover zu den größten und attraktivsten Arbeitgeberinnen in der Region Hannover. Wir bieten ein spannendes interdisziplinäres und internationales Arbeitsumfeld und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung von (über)fachlichen Kompetenzen bis hin zu Führungskompetenzen sowie Sprachen.

Teilzeit, Mobiles Arbeiten und Homeoffice sind nach Absprache möglich. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit Angeboten der Kindernotfallbetreuung und Ferienbetreuung sowie Eltern-Kind-Büros und beraten individuell zu Familien- und Pflegeaufgaben.

Für die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Beschäftigten bieten wir ein umfassendes Sportprogramm mit über 100 Sportarten, einem Fitnessstudio inkl. Sauna und einer Kletterhalle an. Ziel des Gesundheitsmanagements ist es, für einen gesunden Arbeitsort zu sorgen, z.B. mit Kursen zur Stressbewältigung, gesunden Ernährung und Entspannung.