kbo – Kliniken des Bezirks Oberbayern
Confidential
GoHiring GmbH
CGI Deutschland
Amprion GmbH
Sandersfeld Sicherheitstechnik GmbH
Netze BW GmbH
Connect with headhunters to apply for similar jobsPan Dacom Networking AG
Pan Dacom Networking AG
Energy Jobline ZR
BWI GmbH
Barmherzige Brüder Krankenhaus München
ACTIEF Group GmbH
FIEGER Elektronic GmbH
Fritsche Sicherheitstechnik GmbH
Bosch Gruppe
Fritsche Sicherheitstechnik GmbH
Fritsche Sicherheitstechnik GmbH
telent GmbH
CyberCurriculum
Vesterling
Eine moderne Klinik in Haar sucht einen Informationselektroniker (m/w/d) für Wartungen und Erneuerungen im Bereich Kommunikationstechnik. Voraussetzung ist eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung sowie relevante Erfahrung. Die Klinik bietet zahlreiche Vorteile wie gesundheitliche Unterstützungsprogramme und eine sehr gute Kantine. Bringen Sie Teamfähigkeit und Selbstständigkeit mit!
01.01.2026
Geringfügigkeitsbasis
Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum – modern, innovativ und menschlich! Wir suchen talentierte Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum deckt ein breites Spektrum ab – von Psychiatrie über Psychotherapie bis Psychosomatik – und setzt auf modernste Technologien und Therapiemethoden, um unseren Patient*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der psychischen Gesundheit mit - bewerben Sie sich jetzt!
Wir suchen Sie für unser/e kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung IV / Bau und Technik als Informationselektroniker (m/w/d)
Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann.
29.10.2025
12.11.2025
Andreas Walter
Tel: 089/4562-2555
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres möglichen Eintrittsdatums und mit folgenden Unterlagen:
Für die sichere Übertragung per E-Mail nutzen Sie bitte das Formular unter „Jetzt bewerben
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.