BabyOne Franchise- und Systemzentrale GmbH
Raps Personal
PeDiMa Süd GmbH
abakus Personal GmbH & Co. KG
APRIVA GmbH
TEKATH Personalberatung GmbH & Co. KG
Page Personnel Germany
a-team Zeitarbeit und Personalmanagement GmbH
Solt.Group GmbH
global CT
Avantgarde Gruppe
Dennenmoser + Partner
WTS Group Aktiengesellschaft Steuerberatungsgesellschaft
Foremost Hospitality GmbH & Co. KG
actuell Personal GmbH
Netvaerk GmbH & Co KG
Dr. Walter GmbH
Dr. Haymann & Partner
Service Concept
Kapten & Son GmbH
HOLON GmbH
Reifenhäuser GmbH & Co. KG Maschinenfabrik
jungwild GmbH
Ein führendes Franchiseunternehmen im Baby-Bereich in Münster sucht einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) in Vollzeit. Sie sind verantwortlich für die laufende Buchhaltung und die Erstellung von Abschlüssen nach HGB. Flexibles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub und weitere Benefits werden geboten.
Wir bei BabyOne verkaufen fast alles, was man für Babys und Kleinkinder braucht, und geben täglich unser Bestes, um jungen Familien Sicherheit zu bieten. Mit über 100 Standorten in der DACH-Region sind wir Marktführer. Als inhabergeführtes Familienunternehmen sind wir überzeugt von der Zukunft des Handels und sind da, wo unsere Kunden sind, ob offline oder online.
Zur BabyOne-Zentrale gehört auch die Coloniale AG, in der unser Bereich Finance angesiedelt ist. Neben Buchhaltung, Bilanzierung und Controlling regulieren wir hier als Delkredere-Gesellschaft den kompletten Zahlungsverkehr für die DACH-Region.
Das HGB kennst du wie deine Westentasche? Finanzbuchhaltung ist genau dein Ding? Dann suchen wir dich als Bilanzbuchhalter (m/w/d) unbefristet in Vollzeit für unsere Coloniale AG. In dieser Rolle bist du verantwortlich für die laufende Buchhaltung der einzelnen Gesellschaften der BabyOne-Gruppe.
* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.