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Kreditorenbuchhalter (m/w/d)
Zusammenfassung
Ein international tätiges Logistikunternehmen in Hessen sucht einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) zur Optimierung von Prozessen und zur Betreuung von Lieferanten. Der ideale Kandidat hat eine kaufmännische Ausbildung, erste Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung und gute MS Office Kenntnisse. Die Stelle bietet zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation.
- Erste Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung.
- Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel.
- Sicheres Englisch in Wort und Schrift.
Aufgaben
- Pflege und Aktualisierung der Lieferantenstammdaten.
- Durchführung von Zahlläufen und Bearbeitung von Mahnungen.
- Analyse bestehender Prozesse und Vorschläge zur Optimierung.
- Ansprechpartner für das Shared Service Center.
Kenntnisse
Ausbildung
Tools
Sie haben ein ausgeprägtes Zahlenverständnis und möchten in der Buchhaltung etwas bewegen? Dann bieten wir Ihnen eine hervorragende Gelegenheit, sich fachlich weiterzuentwickeln und aktiv Prozesse mitzugestalten!
Wir suchen im Rahmen der Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) für den Standort östlich von Frankfurt.Unser Kunde ist ein international tätiges Logistikunternehmen mit einem klaren Fokus auf Innovation, Kundenzufriedenheit und Nachhaltigkeit. Mit rund 110.000 Mitarbeitenden weltweit hat sich das Unternehmen als einer der führenden Akteure seiner Branche positioniert. Die Unternehmenskultur basiert auf Teamarbeit, individueller Entwicklung und Wertschätzung.
Klingt nach Ihrem nächsten Ziel? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Vorteile
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Weiterbildungsangebote
• Vielfältige Gesundheitsförderungsangebote zur Stärkung von Wohlbefinden und Work-Life-Balance
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit angenehmer Atmosphäre und betriebseigener Kantine
• Attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Partnern sowie Prämienprogramm bei Mitarbeiterempfehlungen
• Möglichkeit zum Dienstradleasing und weitere zahlreiche Corporate benefits
Ihre Aufgaben
• Pflege und Aktualisierung der Lieferantenstammdaten sowie Optimierung interner Arbeitsanweisungen (SOPs)
• Durchführung von Zahlläufen sowie Bearbeitung von Mahnungen
• Analyse bestehender Prozesse und Einbringung praxisnaher Optimierungsvorschläge
• Ansprechpartner (m/w/d) für das Shared Service Center in fachlichen Belangen
• Identifikation und Umsetzung innovativer Digitalisierungsmöglichkeiten
• Klärung und Abstimmung von Sonderfällen im Kreditorenbereich
• Kommunikation mit internen Fachabteilungen und externen Lieferanten in Eskalationssituationen
Ihr Profil
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung, idealerweise mit Einblick in Shared Service Center-Prozesse
• Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel
• Sicheres Englisch in Wort und Schrift
• Hohes Zahlenverständnis sowie Interesse an Prozessoptimierung und -dokumentation
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
Über uns
Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.
Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.
*Stand 03/25
Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.