Bezirksleiter jobs in Germany

• Markenbotschafter
• in fr die jeweilige Region und das Auendienst-Out-of-Home-Team
• Ansprechperson mit Entscheidungsvollmacht fr die Region und das gesamte Team
• Vorbildfunktion im stndigen Kundenkontakt inkl. Transport der Red-Bull-Werte

• Stetiger Kommunikations- und Informationsaustausch innerhalb des Teams sowie mit anderen Regional Field Sales Managern Out of Home und dem Head of Field Sales Out of Home
• berregionale Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen
• Sicherung und Optimierung der internen Beziehungen zu allen regionalen Abteilungen wie Off Premise, On Premise und Field Marketing durch aktiven Austausch und stetige Kommunikation

• Personalverantwortung (disziplinarisch und fachlich) fr die Out-of-Home-Sales-Auendienstorganisation in der Region
• Begleitung des Recruiting-Prozesses und Steuerung der Ein- und Austritte von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• Zielgerichtete Zusammenarbeit, Trainings und Live-Coachings fr eine erfolgversprechende Entwicklung der individuellen Teammitglieder und somit der gesamten Region

• Gewhrleistung und Erreichung der qualitativen und quantitativen Out-of-Home-Sales-Ziele in der Region gem Target Setting
• Stetige Entwicklung neuer sowie Optimierung vorhandener Strategien fr eine maximale Neukundengewinnung, Red-Bull-Sichtbarkeit und Distributionsausweitung am Point of Sale
• Wchentliche Analyse und Auswertung der einzelnen Gebiete um sofortige Maßnahmen in Abstimmung mit dem jeweiligen Team abzuleiten und umzusetzen
• Wettbewerbs- und Marktbeobachtung um eine nachhaltige und zielgerichtete Entwicklung der Region zu gewährleisten
• Planung und Steuerung fr einen effektiven sowie effizienten Einsatz von Werbemitteln, Freiware und Budget
• Durchführung von Halbjahres- sowie Jahresgesprächen
• Umsetzung von nationalen und regionalen Key-Account-Sales-Drives
• Betreuung und Verantwortung wichtiger regionaler Multi-Store-Owner
• Umsetzung sales-spezifischer Red-Bull-Trainings-Module (interne Trainings)
• Sicherung des Erfolgs der Marke Red Bull in der jeweiligen Region

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium und / oder abgeschlossene Ausbildung
• Fließende Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Fundierte Vertriebserfahrung im FMCG-Bereich
• Spaß und Ambitionen in der Personalführung und -entwicklung
• Positive und lösungsorientierte Arbeitsweise gepaart mit der Fähigkeit das jeweilige Umfeld durch ausgeprägte Kommunikationsstärke mitzureißen
• Unternehmerisches Denken und Handeln das eine pragmatische Vorgehensweise erfordert
• Sicherer Umgang mit Laptop, iPhone, iPad und MS Office
• Wohnsitz im Gebiet
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Führerscheinklasse B)
• und natürlich eine ordentliche Portion Selbstironie

Als Arbeitgeber schtzen wir Diversitt und untersttzen Menschen dabei ihre Potenziale und Stärken zu entfalten, ihre Ideen zu verwirklichen und Chancen wahrzunehmen. Die Stellenanzeige richtet sich an alle Menschen gleichermaen, unabhängig von Weltanschauung, Alter, Religion, Behinderung, Geschlecht, sexueller Identität oder ethnischer Herkunft.

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Sales Experience,Direct Sales,Management Experience,Territory Management,Hospice Care,Home Care,Salesforce,Outside Sales,Sales Management,CRM Software,Enterprise Sales,negotiation

Experience : years

Vacancy : 1