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Job summary
Ein führendes Unternehmen im Kfz-Bereich in Regensburg sucht einen Außendienstmitarbeiter für die Betreuung von Werkstätten. Zu den Aufgaben gehört die Neukundenakquisition sowie der Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen. Die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene Berufsausbildung in der KfZ-Branche und erste Erfahrungen im Außendienst. Es werden attraktive Zusatzvergütungen, ein Firmenwagen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten angeboten.
Benefits
Qualifications
- Abgeschlossene Berufsausbildung mit Bezug zur KfZ-Branche.
- Berufserfahrung im Außendienst gewünscht.
- Technisches Know-how ist erforderlich.
Responsibilities
- Betreuen eines eigenen Kundenstammes von PKW-Werkstätten.
- Neukundenakquisition von Kfz-Werkstätten.
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen.
- Verkauf des Komplettprogramms.
- Präsentieren des Dienstleistungsangebots im Bereich PKW.
- Technische und kaufmännische Kundenberatung.
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse.
- Teilnahme an Messen.
Skills
Education
Unser Ziel: Wir arbeiten dafür, die Welt durch nachhaltige Mobilität in Bewegung zu halten. Wir befähigen unsere Teams und Kunden, sich weiterzuentwickeln, indem wir starke Partnerschaften, integrative Gemeinschaften und einen saubereren Planeten schaffen.
Unsere Vision: Wir sind das führende Auto-Service-System in Europa.
Unsere Mission: Als führender globaler und nachhaltiger Händler von Fahrzeugteilen und -zubehör bieten wir unseren Kunden die größte Auswahl an Teilen und Servicelösungen bei sehr hoher Verfügbarkeit und Kosteneffizienz. Gleichzeitig setzten wir auf gute Beziehungen zu unseren Mitarbeitenden und pflegen starke Partnerschaften mit den Gemeinden, in denen wir tätig sind.
- Sichere Arbeitsplätze mit einem fairen Monatsgehalt sowie attraktiven Zusatzvergütungen sind für uns selbstverständlich
- #immermobil – wir stellen unseren Mitarbeitenden im Außendienst einen Firmenwagen zur Verfügung, der natürlich auch in der Freizeit genutzt werden darf
- Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Wir sind ein wachsendes, internationales Unternehmen, dass auf eine 100-jährige Firmentradition zurückblicken kann und damit die Möglichkeit für internationale Zusammenarbeit schafft
- Wir sind ein Team mit unterschiedlichen Charakteren, Vorstellungen und Zielen – daher bieten wir unseren Mitarbeitenden individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten an, die dank eines breiten Trainingsangebots und einer spezialisierten Personalentwicklung umsetzbar sind
- Wir bieten moderne Arbeitsmittel, ergonomische Arbeitsplätze und einem Arbeitsumfeld, das von Vielfältigkeit, Wertschätzung und Respekt geprägt ist. Wir wollen, dass unsere Mitarbeitenden so sind, wie sie sein wollen, weil wir glauben, dass Menschen, die ihr Bestes geben, ihre beste Arbeit leisten
- Wir möchten als Team einen konkreten Beitrag zur Umwelt leisten, sodass wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit geben, ein Fahrrad oder E-Bike zu günstigen Konditionen leasen zu können
- Wir bieten unseren Mitarbeitenden Personaleinkaufspreise auf unser eigenes Produktsortiment
- Im Rahmen unserer Corporate Benefits erhalten unsere Mitarbeitenden attraktive Rabatte u.a. bei Fitnessstudios, Reiseveranstaltern, Festivals- und Musicaltickets, Mobilfunkanbietern, Optikern und vielen mehr
- Betreuen eines eigenen Kundenstammes von freien und gebundenen PKW-Werkstätten
- Neukundenakquisition von Kfz-Werkstätten
- Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen
- Verkauf unseres Komplettprogramms
- Vorstellen und Präsentieren unseres Dienstleistungsangebots im Bereich PKW (Werkstattausrüstung, Werkstattsysteme)
- Technische und kaufmännische Kundenberatung sowie Erarbeitung von kundenindividuellen Angeboten
- Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse
- Teilnahme an unseren Messen
- Abgeschlossene technische, kaufmännische oder handwerkliche Berufsausbildung mit Bezug zur KfZ-Branche
- Erste Berufserfahrung im Außendienst
- Technisches Know-how und einschlägige Kenntnisse der KfZ-Branche
- Ausgeprägte
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.