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Munich, Germany

Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten.

Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert.

Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work Institut als einer von „Deutschlands Besten Arbeitgebern“ ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden.

In der Position als Sales Consultant (m/w/d) in München stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen.

Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns!

• Unbefristete Festanstellung: eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 55 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz.
• Gehaltspaket: bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt, einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub.
• Firmenwagen: ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung.
• Ausstattung & Arbeitsplatz: Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto, inklusive Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum.
• Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten: freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich.
• Onboarding: Wir wollen, dass Sie sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen sowie unsere Kultur kennenlernen. Danach folgt eine individuelle Einarbeitung inklusive Einarbeitungsplan.
• Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie mit zielgerichteten Trainings durch unsere eigenen Trainer sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich bieten wir transparente Karrierewege mit klaren Zielvorgaben.
• Great Place to Work: 20-mal ausgezeichnet durch unsere Mitarbeiter:innen, aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und unserer wertschätzenden Unternehmenskultur.
• Unternehmenskultur: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Gestaltungsspielraum sowie eine kollegiale Atmosphäre, die wir auch bei gemeinsamen Teamevents genießen.
• Zusatzleistungen & Incentives: Betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte, Everest Club.

Ihre Aufgaben

• Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich
• Gezielte Marktanalyse zur Identifikation potenzieller Firmen
• Aktive Ansprache der Firmen, Vorstellung unseres Dienstleistungsportfolios und Ermittlung der Ansprechpartner:innen
• Beratung hinsichtlich Personalplanung und Besetzung offener Vakanzen
• Gemeinsame Identifikation geeigneter Kandidat:innen mit dem Recruiting Team
• Aufzeigen neuer Karrierewege für Kandidat:innen und Unterstützung während des Bewerbungsprozesses
• Steuerung des Bewerbungsprozesses bis zum Vertragsabschluss
• Nachhaltige Betreuung des Kundennetzwerks und Ausbau der Kundenbeziehungen
• Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
• Vertriebserfahrung, idealerweise in der Personaldienstleistung oder einer ähnlichen Branche
• Ausgeprägtes Gespür für Unternehmen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
• Souveränes und eloquentes Auftreten, um das Vertrauen der Firmenkunden zu gewinnen
• Eigenständige, strukturierte und priorisierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und Zusammenarbeit mit dem Recruiting Team
• Gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) für Kundenbesuche
• Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse