lavori da Ambulante Pflege in località United States

Deine Ausbildung in unseren Einrichtungen hat für uns einen sehr hohen Stellenwert.

Wir geben alles, um aus Dir eine/n gute/n Pflegefachfrau/Pflegefachmann zu machen:
Wenn Du bereit bist einen verantwortungsvollen Beruf zu ergreifen, der gute fachliche Kenntnisse erfordert, aber auch Empathie und die Bereitschaft die Bewohner*innen so anzunehmen wie sie sind und zu akzeptieren, dass dies nicht nur ein Arbeitsplatz ist, sondern das Zuhause unserer Bewohner*innen, dann bist Du genau richtig bei uns.

Für unsere Auszubildenden ist eine Ausbildungsbeauftragte zusammen mit einem Team von Praxisanleitungen für die praktische Ausbildung in der Langzeitpflege zuständig. Um die Organisation der anderen Einsätze (Akutpflege, Ambulante Pflege, Pädiatrie etc.) für unsere Azubis gut organisiert zu wissen, sind wir zwei Ausbildungsverbünden mit der KKS in Essen (www.kks-essen.de) und dem Caritas Bildungszentrum für Pflege und Gesundheit in Dorsten beigetreten. Dort findet jeweils die theoretische Ausbildung statt und alle weiteren externen Einsätze werden von dort koordiniert.

Die Auszubildenden werden ab dem ersten Tag bis zum Examen von uns begleitet, immer mit dem Ziel Dich zukünftig für unsere Einrichtung zu gewinnen. Auch bei einer Übernahme unterstützen wir dich weiterhin bis Du dich in deiner neuen Rolle als Pflegefachkraft sicher und angekommen fühlst. Die Auszubildenden machen ihren Praxiseinsatz bei uns auf einem unserer Wohnbereiche und werden durch das Team des Wohnbereiches in ihren Kompetenzentwicklungen unterstützt. Die Praxisanleitung führt auf dem Wohnbereich gezielte Anleitungssituationen durch, dadurch werden einzelne Kompetenzen entwickelt und das theoretische Wissen vertieft. Du wirst in deiner Entwicklung zu einer eigenständigen und selbstständigen Arbeitsweise unterstützt.

Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt, dennoch ist die Dokumentation, auch laut Pflegeberufegesetz ein wichtiger Bestandteil der Ausbildung, hierfür solltest Du gute Computerkenntnisse mitbringen. Eine Einführung in unser Dokumentationssystem erfolgt natürlich zu Beginn der Ausbildung.

Unser Ziel ist es, dich zu einer qualifizierten Pflegefachkraft auszubilden um unser zukunftsorientiertes Team durch dich zu ergänzen.

Was macht uns außerdem attraktiv?
Neben einer tariflichen Ausbildungsvergütung (AVR), in Zahlen bedeutet dies momentan:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.340,69 Euro
• 2. Ausbildungsjahr: 1.402,07 Euro
• 3. Ausbildungsjahr: 1.503,38 Euro

Zudem bieten wir 30 Tage Urlaub, sowie eine betriebliche Altersvorsorge (KZVK).

Die Ausbildung dauert drei Jahre im Wechsel in der Theorie oder Praxis.

Du siehst deine Zukunft bei uns? Wir freuen uns auf eine Bewerbung von dir!

Sende uns folgende Unterlagen an die unten genannte Email-Adresse:

• Anschreiben
• tabellarischem Lebenslauf und
• Kopien der letzten zwei Schulzeugnisse als PDF-Dateien.

bewerbung(at)caritas-bottrop.de