point S Deutschland GmbH
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Ein führendes Unternehmen im Auto-Service in Erlenbach bei Kandel sucht einen Außendienstmitarbeiter (m/w/d) im Bereich Vertrieb. Hauptaufgaben sind die Gewinnung neuer B2B-Kunden und die Betreuung bestehender Kunden. Bewerber sollten eine kaufmännische oder technische Ausbildung abgeschlossen haben und Erfahrung im B2B-Vertrieb mitbringen. Das Unternehmen bietet ein Fixgehalt plus variable Vergütung sowie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung.
point S ist Deutschlands größte unabhängige Reifen- und Auto-Service-Kooperation und gehört zum weltweit operierenden point S Netzwerk mit über 6.376 Servicecentern in 51 Ländern. Darüber hinaus betreiben wir als Franchisegeber das Werkstattkonzept »AUTOMEISTER« mit über 2.000 Standorten in Deutschland und weiteren 50 Stationen in Europa. Unser Standort in Ober-Ramstadt übernimmt zentrale Aufgaben wie Zentralfakturierung, Verwaltungs-, Marketing- und Logistikdienstleistungen für unsere Kooperationsbetriebe.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine / n
Mitarbeiter Vertrieb / Sales Manager / Sales Consultant (m / w / d)
im Außendienst für Postleitzahlbereich 7
Gewinnung neuer B2B-Kunden, um unser Ziel von 3.500 Betrieben in Deutschland zu erreichen
Betreuung und Entwicklung unserer bestehenden Kunden
Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
Selbstständige Arbeitsweise und gute Planungsfähigkeit
Erfahrung im B2B-Vertrieb - auch Quereinsteiger aus anderen Branchen willkommen
Wohnsitz im PLZ-Bereich 7
Fixgehalt plus variable Vergütung für Neukundenakquise
Dienstwagen zur privaten Nutzung in D und angrenzendem europäischen Ausland
30 Tage Urlaub
Moderne Arbeitsausstattung (Laptop, Mobiltelefon etc.)
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Höhen und Tiefen der Außendiensttätigkeit
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und geben Sie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an :
point S Deutschland GmbH
Katja Knabe-Reifke
Röhrstr. 7
64372 Ober-Ramstadt
Bewerbung@point-s.de
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.