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Küchenstudioleitung (Interim) und Verkaufsprofi (m/w/d) – Großraum Aachen/Köln (NRW)
Zusammenfassung
Ein modernes Küchenstudio im Großraum Aachen/Köln sucht einen Küchenstudioleiter (m/w/d) zur operativen Leitung und aktiven Verkaufsförderung. Sie gestalten Küchenlösungen und betreuen Kunden über den gesamten Lebenszyklus. Ideale Kandidaten sollten Erfahrung im Verkauf und in der Teamführung mitbringen, sowie kreative und analytische Fähigkeiten besitzen. Die Stelle bietet zahlreiche Mitarbeiterbenefits und eine positive Arbeitsumgebung.
Leistungen
Qualifikationen
- Erfahrener Verkaufsprofi im Bereich Küchen.
- Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Sehr gute Deutschkenntnisse (C1-Niveau).
Aufgaben
- Leitung des Küchenstudios mit Fokus auf aktiven Verkauf.
- Beratung und Betreuung der Kunden während des gesamten Lebenszyklus.
- Fachkundige Planung und Gestaltung von Küchen.
Kenntnisse
Tools
Vollzeit • Erfolgsbasierte Bezahlung
Adresse: PLANA Küchenland Lizenz und Marketing GmbH, Großraum Aachen/Köln, 52382 Niederzier
Kontaktperson für Ihre Bewerbung:
Laura Schlepphorst
karriere@plana.de
Wir bei PLANA sind ein engagiertes Team, das mit Leidenschaft und Hingabe arbeitet. Dabei spielen unsere Leitwerte Respekt, Verantwortung, Ehrlichkeit und Freude eine zentrale Rolle. Wenn Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte werden und in einem unterstützenden und dynamischen Umfeld arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Mission:Interimsweise übernehmen Sie die operative Leitung eines PLANA Küchenstudios. Ihr Hauptziel ist es, durch aktiven, hochfrequenten Küchenverkauf und die Steuerung des Teams maximale Erfolge zu erzielen.
- Neben der Leitung des Studios liegt Ihr Fokus klar auf dem aktiven Verkauf
- Verkaufserfolg sichern: Zielorientiertes Verstehen der Kundenbedürfnisse und Erarbeitung individueller Küchenlösungen mit dem Fokus auf den Vertragsabschluss.
- Ganzheitliche Kundenbetreuung: Beratung und Betreuung der Kunden während des gesamten Lebenszyklus, inklusive Planungs- und Abwicklungsprozess.
- Planung und Design: Fachkundige Planung und Gestaltung von Küchen mithilfe einer 3D-Planungssoftware (Carat).
- Auswahlberatung: Unterstützung der Kunden bei der Auswahl von Materialien, Geräten und Zubehör sowie Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit.
- Reklamationsmanagement: Professionelles Handling von Reklamationen.
- Verkaufsexperte & Führungserfahrung: Sie sind ein erfahrener Verkaufsprofi, idealerweise im Bereich Küchen, und bringen Erfahrung in der Führung oder Steuerung eines Teams/Standorts mit.
- Analytische und kreative Skills: Kreativität sowie ein Gespür für Design und aktuelle Trends runden Ihr Profil ab.
- Kommunikation: Dank Ihren ausgeprägten Kommunikationsskills gelingt es Ihnen perfekt, auf die Wünsche und Bedürfnisse unserer Kunden einzugehen.
- Softwarekenntnisse: Kenntnisse im Umgang mit 3D-Planungssoftware (insbesondere Carat) sind für Sie von großem Vorteil.
- Arbeitsweise: Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und schätzen die Zusammenarbeit im Team.
- Sprachkenntnisse: Sie bringen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau) mit.
Wichtiger Hinweis: Der Arbeitsvertrag wird formal über unsere Zentrale in Böblingen (BW) geschlossen, die Tätigkeit findet jedoch zu 100 % im Großraum Aachen/Köln statt. Reisebereitschaft nach Böblingen ist für Einarbeitung/Schulungen nötig. Reisekosten werden übernommen.
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Corporate Benefits
- Businessbike
- Mitarbeiterevents
- Work-Life-Balance
- Moderne Arbeitsplätze
- Vermögenswirksame Leistungen
- Vielfältige Weiterbildungsangebote
- 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Krankenzusatzversicherung
- Betriebliche Unfallversicherung
- Shopping Card
- Firmenwagen
Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, offen, ehrlich und respektvoll miteinander umzugehen.
Mark Willekes, Geschäftsführer PLANA-Zentrale
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.