Avantgarde Gruppe
Caritas Krankenhaus Bad Mergentheim
Workwise GmbH
persona service AG & Co. KG • Niederlassung : Köln Sülz
Conzept Personalmanagement GmbH
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MULTIVAC Sepp Haggenmüller SE & Co. KG
IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit
FACT Werbeagentur GmbH
Ingenieurbüro GRASSL
Präzisionstechnik Köhler GbR
MELAG Medizintechnik GmbH & Co. KG
Bildungszentrum für informationsverarbeitende Berufe e. V.
PLANA Küchenland Lizenz und Marketing GmbH
Serviceplan Gruppe für innovative Kommunikation GmbH & Co. KG
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The Exploration Company
Ein führendes Unternehmen im Ingenieurbereich in Stuttgart sucht einen Lead Engineer Detail Engineering (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Wasseraufbereitung. Sie sind verantwortlich für Planung, Ausarbeitung und Prüfung von Design- und Detailengineering-Leistungen sowie die Erstellung von 2D- und 3D-CAD-Zeichnungen. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes Studium in Verfahrenstechnik oder Maschinenbau, mehrjährige Berufserfahrung und ist verhandlungssicher in Deutsch (C1) sowie gut in Englisch. Das Unternehmen bietet unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeiten.
Egal ob als Junior, Professional oder Führungskraft: Wir begleiten den gesamten Karriereweg. Bundesweit warten attraktive Jobs, insbesondere in den Bereichen Mobility, Tech und Energy. Unser Ziel ist es dabei stets, das "Perfect Match" zwischen Talenten und Unternehmen zu finden. Als Teil der YER Group wächst unser Angebot an internationalen Services stetig weiter und eröffnet auch berufliche Perspektiven über Ländergrenzen hinweg. Ob im Einsatz bei einem renommierten Kundenunternehmen oder im internen Team von YER - bei uns beginnt der Weg zum Traumjob!
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Dann freuen wir uns über eine aussagekräftige Bewerbung inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin über unser Onlineportal.
Dijana Roso
+49 711 652001209
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.