Zentrumsleiter (w/m/d) Pflege

Asklepios Klinik Weißenfels GmbH; Weißenfels; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Verantwortungsvolle Tätigkeit

Gestaltungsfreiraum

Flache Hierarchien

Vernetzung via ASKME

Zusammenfassung

Asklepios Klinik Weißenfels GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Zentrumsleitung Pflege (w/m/d) in Vollzeit. Sie übernehmen die Personalführung im Pflegedienst, steuern die Arbeitsorganisation und beteiligen sich an der strategischen Planung.

Zu Ihren Aufgaben gehören die Sicherstellung der Mindestbesetzung, die Mitgestaltung des Gesamtstellenplans und die Koordination mit Pflegedirektion, Bereichsleitungen und angrenzenden Abteilungen.

Qualifikationen

• Gesundheits- und Krankenpfleger abgeschlossen.
• Leitende Pflegekraft-Kurs abgeschlossen (Stationsleitung).
• Bereitschaft, Studium im Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement zu absolvieren.
• Berufserfahrung im allgemeinen Pflegebereich eines Krankenhauses.
• Mindestens 5 Jahre Leitungstätigkeit in Gesundheitseinrichtungen.

Aufgaben

• Überwachung und Steuerung der Arbeitsorganisation innerhalb der Stationen.
• Sicherstellung der Mindestbesetzung im Pflegedienst in Abstimmung mit Pflegedirektion.
• Mitverantwortung für den Gesamtstellenplan des Pflegedienstes.
• Personaleinsatzplanung unter Beachtung Rahmenbedingungen.
• Unterstützung der Pflegeleitungen bei Dienstplan- und Urlaubsplanung.
• Mitwirkung bei der Auswahl von Beschäftigten im Pflegedienst.

Kenntnisse

Kommunikation

Teamfähigkeit

Organisation

Belastbarkeit

Innovationsfreude

Ausbildung

Gesundheits- und Krankenpfleger (abgeschlossen)

Leitende Pflegekraft (Stationsleitungskurs)

Jobbeschreibung

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen \- und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Zentrumsleiter (w/m/d) Pflege in Vollzeit

IHR AUFGABENGEBIET

im Bereich Personalmanagement

• Überwachung und Steuerung der Arbeitsorganisation innerhalb der Stationen
• Sicherstellung einer Mindestbesetzung für alle Arbeitsbereiche im Pflegedienst in Abhängigkeit des verfügbaren Pflegepersonals in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen und der Pflegedirektion
• Mitverantwortung für die Einhaltung des vereinbarten und genehmigten Gesamtstellenplans für den Pflegedienst in Absprache mit der Pflegedirektion
• Maßnahmen zur Sicherung der Patientenversorgung bei Personalausfällen
• Ressourcenorientierter (stationsübergreifender) Personaleinsatz
• Personaleinsatzplanung und Unterstützung der Bereichsleitung bei der Personaleinsatzplanung unter Beachtung bestehender Rahmenbedingungen
• Unterstützung der Pflegeleitungen bei der Einhaltung der Vorgaben und allgemeingültiger Richtlinien für die Dienstplan\- und Urlaubsplangestaltung
• (Weiter)Entwicklung/Einhaltung von Grundsätzen einer strategischen Planung zur Pflegeentwicklung (Qualität und Quantität)
• Mitwirkung bei der Auswahl von Beschäftigten im Pflegedienst in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den Bereichsleitungen

im Bereich Pflegemanagement

• kontinuierlicher und gezielter Informationsaustausch mit
• der Pflegedirektion
• Bereichsleitungen
• sonstigen relevanten Abteilungen (Hygiene, Med.Technik, Küche, Reinigung, etc.)

Teilnahme an den monatlichen Leitungssitzungen der Pflegeleitungen und Unterstützung bei der Kommunikation in den Pflegeteams der Stationen

Teilnahme an monatlichen Stationsbesprechungen mit den Leitungen der Stationen (und der Pflegedirektion)

Erarbeitung, Weiterentwicklung und Überwachung der Einhaltung eines strukturierten Konzepts zur Führung von Abteilungen im Krankenhaus

Mitverantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben wie ArbZG, MuSchuG, MedGV, SchwbG, BtMG, UnfVV, JuarbSchG

im Bereich Klinikmanagement

• aktives Mitgestalten und Förderung der Ausbildung im Pflegedienst
• Mitverantwortung für die Darstellung der Klinik nach außen durch aktive Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Pflegedirektion
• aktives Vertreten der Interessen des Pflegedienstes gegenüber der Geschäftsführung und dem Ärztlichem Dienst
• Vertretung der Pflegedirektion in verschiedenen Gremien (Transfusionskommission, ASA-Sitzungen, Hygienekommission, Arzneimittelkommission, etc.)
• Mitgestaltung und Überwachung der Onboarding-Prozesse bei der Einstellung neuer Mitarbeiter
• Mitgestaltung und Überwachung der Integration ausländischer Pflegekräfte in Zusammenarbeit mit anderen involvierten Abteilungen/Personen (z.B. dem Integrationsteam)

im Bereich Qualitätsmanagement

• Planung, Organisation, Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den Bereichsleitungen
• Erfassung der Durchdringungsgrade von Pflicht-FB innerhalb der einzelnen Stationen und Berichtswesen an die Pflegedirektion
• Überwachung der kontinuierlichen Fort\- und Weiterbildung der Mitarbeiter
• Unterstützung von Projekten zur Qualitätsentwicklung\- und Sicherung
• Kontrolle auf Einhaltung von Standards, SOP, Dienstweisungen, etc.
• aktive Teilnahme/Schnittstelle zu Prozessen des Beschwerdemanagements
• Einbindung/Ausbau in das eines klinische Risikomanagement (CIRS, Fehlerkultur, etc.)
• Durchführung von Pflegevisiten zu bestimmten Themen

IHR PROFIL

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits\- und Krankenpfleger (m/w/d)
• abgeschlossener Kurs als leitende Pflegekraft (Stationsleitungskurs)
• bestandenes Studium oder die Bereitschaft ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement zu absolvieren
• Berufserfahrung im allgemeinen Pflege\-bereich eines Krankenhause
• mindestens 5 Jahre Leitungstätigkeit in Gesundheitseinrichtungen
• ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Innovationsfreude, sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
• Kommunikations\- und Teamfähigkeit
• sichere Umgangsformen und Einfühlungsvermögen
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Überzeugungskraft und Freude an Herausforderungen

WIR BIETEN

• Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Viel Freiraum eigene Ideen und Strukturen umzusetzen
• Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet ,,ASKME