Zentrumsleiter (w/m/d) Pflege

Asklepios; Weißenfels; Vor Ort; EUR 90.000 - 130.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte Vergütung

Vereinbarkeit von Familie und Beruf -

Zuschüsse zu Kitakosten

Mitarbeiterrabatte und Freizeitvergün.

Betriebliche Gesundheitsförderung und

Social Intranet Vernetzung

Fitnessräume Nutzung

Jobrad-Leasing

Zusammenfassung

ASKLEPIOS in Deutschland sucht eine Zentrumsleitung Pflege (m/w/d) im Pflegemanagement. Sie steuern Personalressourcen, sichern die Patientenversorgung und führen strategisch Abteilungen im Krankenhaus.

Voraussetzung sind eine Pflegeausbildung, Leitungserfahrung und Bereitschaft zum Studium im Pflegemanagement. Sie arbeiten eng mit der Pflegedirektion zusammen, gestalten Onboarding-Prozesse mit und tragen zur Qualitätsentwicklung sowie zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben bei.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).
• Leitende Pflegekraft Kurs (Stationsleitungskurs) absolviert.
• Bereitschaft, Studium im Bereich Pflegemanagement/ Gesundheitsmanagement zu absolvieren.
• Berufserfahrung im allgemeinen Pflegebereich eines Krankenhauses.
• Mindestens 5 Jahre Leitungstätigkeit in Gesundheitseinrichtungen.
• Organisationsvermögen und strukturierte Arbeitsweise.
• Innovationsfreude, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten.
• Kommunikations- und Teamfähigkeit.
• Sichere Umgangsformen und Einfühlungsvermögen.
• Belastbarkeit und Flexibilität.
• Überzeugungskraft und Freude an Herausforderungen.

Aufgaben

• Überwachung und Steuerung der Arbeitsorganisation innerhalb der Stationen.
• Sicherstellung einer Mindestbesetzung im Pflegedienst in Abhängigkeit des Personals.
• Mitverantwortung für den Gesamtstellenplan im Pflegedienst.
• Maßnahmen zur Sicherung der Patientenversorgung bei Personalausfällen.
• Personaleinsatzplanung und Unterstützung der Bereichsleitung.
• Unterstützung der Pflegeleitungen bei Dienstplan- und Urlaubsplanung.
• Mitwirkung bei Auswahl von Beschäftigten im Pflegedienst.
• Kontinuierlicher Informationsaustausch mit Pflegedirektion und Bereichsleitungen.
• Teilnahme an Leitungssitzungen und Stationsbesprechungen.
• Entwicklung und Überwachung eines Konzepts zur Führung von Abteilungen.

Kenntnisse

Organisationsvermögen

Strukturierte Arbeitsweise

Innovationsfreude

Eigenverantwortliches Arbeiten

Lösungsorientiertes Arbeiten

Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit

Einfühlungsvermögen

Belastbarkeit

Flexibilität

Ausbildung

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger

Leitende Pflegekraft Kurs (Stationsleitungskurs)

Bereitschaft Studium Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement

Jobbeschreibung

IHR AUFGABEGEBIET

ASKLEPIOS Als einer der größten privaten Klinikbetreiber in Deutschland verstehen wir uns als Begleiter unserer Patient:innen – und als Partner unserer Mitarbeitenden. Wir bringen zusammen, was zusammengehört: Nähe und Fortschritt, Herzlichkeit und hohe Ansprüche, Teamwork und Wertschätzung, Menschen und Innovationen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Zentrumsleitung Pflege (m/w/d)

IHR AUFGABENGEBIET

im Bereich Personalmanagement

• Überwachung und Steuerung der Arbeitsorganisation innerhalb der Stationen
• Sicherstellung einer Mindestbesetzung für alle Arbeitsbereiche im Pflegedienst in Abhängigkeit des verfügbaren Pflegepersonals in Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen und der Pflegedirektion
• Mitverantwortung für die Einhaltung des vereinbarten und genehmigten Gesamtstellenplans für den Pflegedienst in Absprache mit der Pflegedirektion
• Maßnahmen zur Sicherung der Patientenversorgung bei Personalausfällen
• Ressourcenorientierter (stationsübergreifender) Personaleinsatz
• Personaleinsatzplanung und Unterstützung der Bereichsleitung bei der Personaleinsatzplanung unter Beachtung bestehender Rahmenbedingungen
• Unterstützung der Pflegeleitungen bei der Einhaltung der Vorgaben und allgemeingültiger Richtlinien für die Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung
• (Weiter)Entwicklung/Einhaltung von Grundsätzen einer strategischen Planung zur Pflegeentwicklung (Qualität und Quantität)
• Mitwirkung bei der Auswahl von Beschäftigten im Pflegedienst in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den Bereichsleitungen

im Bereich Pflegemanagement

• kontinuierlicher und gezielter Informationsaustausch mit
• der Pflegedirektion
• Bereichsleitungen
• sonstigen relevanten Abteilungen (Hygiene, Med.Technik, Küche, Reinigung, etc.)
• Teilnahme an den monatlichen Leitungssitzungen der Pflegeleitungen und Unterstützung bei der Kommunikation in den Pflegeteams der Stationen
• Teilnahme an monatlichen Stationsbesprechungen mit den Leitungen der Stationen (und der Pflegedirektion)
• Erarbeitung, Weiterentwicklung und Überwachung der Einhaltung eines strukturierten Konzepts zur Führung von Abteilungen im Krankenhaus
• Mitverantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben wie ArbZG, MuSchuG, MedGV, SchwbG, BtMG, UnfVV, JuarbSchG

im Bereich Klinikmanagement

• aktives Mitgestalten und Förderung der Ausbildung im Pflegedienst
• Mitverantwortung für die Darstellung der Klinik nach außen durch aktive Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit der Pflegedirektion
• aktives Vertreten der Interessen des Pflegedienstes gegenüber der Geschäftsführung und dem Ärztlichem Dienst
• Vertretung der Pflegedirektion in verschiedenen Gremien (Transfusionskommission, ASA-Sitzungen, Hygienekommission, Arzneimittelkommission, etc.)
• Mitgestaltung und Überwachung der Onboarding-Prozesse bei der Einstellung neuer Mitarbeiter
• Mitgestaltung und Überwachung der Integration ausländischer Pflegekräfte in Zusammenarbeit mit anderen involvierten Abteilungen/Personen (z.B. dem Integrationsteam)

im Bereich Qualitätsmanagement

• Planung, Organisation, Umsetzung und Kontrolle von Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion und den Bereichsleitungen
• Erfassung der Durchdringungsgrade von Pflicht-FB innerhalb der einzelnen Stationen und Berichtswesen an die Pflegedirektion
• Überwachung der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter
• Unterstützung von Projekten zur Qualitätsentwicklung- und Sicherung
• Kontrolle auf Einhaltung von Standards, SOP, Dienstweisungen, etc.
• aktive Teilnahme/Schnittstelle zu Prozessen des Beschwerdemanagements
• Einbindung/Ausbau in das eines klinische Risikomanagement (CIRS, Fehlerkultur, etc.)
• Durchführung von Pflegevisiten zu bestimmten Themen

IHR PROFIL

• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
• abgeschlossener Kurs als leitende Pflegekraft (Stationsleitungskurs)
• bestandenes Studium oder die Bereitschaft ein Studium im Bereich Pflegemanagement oder Gesundheitsmanagement zu absolvieren
• Berufserfahrung im allgemeinen Pflegebereich eines Krankenhause
• mindestens 5 Jahre Leitungstätigkeit in Gesundheitseinrichtungen
• ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie eine strukturierte Arbeitsweise
• Innovationsfreude, sowie eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• sichere Umgangsformen und Einfühlungsvermögen
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Überzeugungskraft und Freude an Herausforderungen

WIR BIETEN

• Eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
• Viel Freiraum eigene Ideen und Strukturen umzusetzen
• Flache Hierarchien und enge Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
• umfangreiches Fortbildungsangebot (Online und Präsenz)

und außerdem:

• leistungsgerechte Vergütung
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
• Zuschüsse zu Kitakosten
• Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
• Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention
• Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet
• Nutzung unserer Fitnessräume
• Jobrad-Leasing