Pflegefachleitung (m/w/d) Chirurgie

Recura Praxis; Coswig (Anhalt); On-site; EUR 60,000 - 80,000; Full time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeitmodelle

30 Urlaubstage pro Jahr

Mentor während der Einarbeitung

Fort- bzw. Weiterbildung unterstützen

Arbeitgeberanteil betriebliche Altersv

TicketPlus Guthaben

Corporate-Benefits Rabatte

JobRad Leasing

Deutschland-Ticket Zuschuss

Job summary

Recura Praxis in Coswig (Anhalt) sucht zum 01.01.2027 eine Pflegefachleitung (m/w/d) für unsere chirurgische Station.

Sie übernehmen Verantwortung, führen Ihr Team, planen Dienste und fördern die Pflegequalität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und eine strukturierte Einarbeitung.

Qualifications

• Abgeschlossene Pflegeausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus.
• Idealerweise Führungserfahrung oder entsprechende Weiterbildung.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamführung.

Responsibilities

• Sie sind erste Ansprechperson für Patient:innen und Kooperationspartner im stationären Bereich.
• Sie führen und entwickeln Ihr Team weiter, planen Dienste undUrlaubsvertretungen.
• Sie führen Mitarbeitergespräche, fördern fachliche Entwicklung und Prozesse.
• Sie initiieren Innovations- und Entwicklungsprojekte und gestalten Arbeitsprozesse aktiv.
• Sie arbeiten eng mit Pflegedirektion und Pflegefachleitungen zusammen.

Skills

Führungserfahrung

Kommunikationsstärke

Organisationstalent

Teamführung

Konfliktfähigkeit

Education

Pflegeausbildung

Weiterbildung Stationsleitung

Job description

Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihr Team stärken und die Pflege aktiv weiterentwickeln?

Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Zum 01.01.2027 suchen wir eine motivierte Pflegefachleitung (m/w/d) für unsere chirurgische Station.

Darauf können Sie sich freuen:

• Eine attraktive Vergütung
• Zur optimalen Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle und zudem 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Ein individuelles Einarbeitungskonzept und eine enge fachliche Begleitung durch eine:n Mentor:in während der gesamten Einarbeitungszeit, damit Sie im Haus richtig ankommen können
• Wenn Sie sich fort- oder weiterbilden möchten, unterstützen wir Sie gerne dabei
• Ihre betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Arbeitgeberanteil
• Zudem bieten wir Ihnen weitere Vorteile wie monatlich das TicketPlus (Guthaben kann regional z.B. an Tankstellen, im Supermarkt, Restaurant usw. eingelöst werden), unser Corporate-Benefits-Programm mit tollen Rabatten in (fast) allen Bereichen des Lebens, der Möglichkeit des JobRad-Leasings, einen Zuschuss zum Deutschland-Ticket und vieles mehr

Ein Einblick in Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Als erste Ansprechperson stehen Sie unseren Patient:innen sowie externen Kooperationspartnern im stationären Bereich kompetent und serviceorientiert zur Seite
• Die Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie die Dienst- und Urlaubsplanung sowie die Förderung der fachlichen Entwicklung der Pflegekräfte auf Ihrer Station
• Dienst-, Team- und Mitarbeitergespräche werden von Ihnen professionell geplant und durchgeführt
• Mit Ihrem Engagement initiieren und begleiten Sie Innovations- und Entwicklungsprojekte und wirken aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Arbeitsprozessen mit
• Eine enge Zusammenarbeit sowie ein regelmäßiger fachlicher Austausch mit dem Team der Pflegefachleitungen und der Pflegedirektion prägen Ihren Arbeitsalltag
• Gemeinsam mit allen Berufsgruppen im Versorgungsprozess arbeiten Sie daran, unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung und einen angenehmen Aufenthalt zu ermöglichen

Das bringen Sie mit:

• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau, Pflegefachmann, Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus bilden die Grundlage Ihres Profils
• Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, ergänzt durch eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder ein entsprechendes Studium
• Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Führungskompetenz zeichnen Ihre Arbeitsweise aus
• Mit Ihrem Organisationstalent, Ihrer Konfliktfähigkeit und Ihrer hohen Sozialkompetenz fördern Sie eine vertrauensvolle und berufsgruppenübergreifende Zusammenarbeit
• Ein hohes Maß an Engagement für die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, die kontinuierliche Sicherung der Pflegequalität sowie die Optimierung von Prozessen rundet Ihr Profil ab

Gleichbehandlung und Diversity ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, ihrer sexuellen Identität, einer Behinderung oder ihres Alters