Wohnbereichsleitung (m/w/d) - Jobbird.com

Jobster; Würzburg; On-site; EUR 38,000 - 48,000; Full time

Benefits offered by this job

Bikeleasing

Leistungsgerechte Vergütung

Jahressonderentgelt

Überdurchschnittliche Zeitzuschläge

BaV Zuschuss

Strukturierte Einarbeitung

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterevents

Prämiensystem

Job summary

Jobster in Würzburg sucht eine Pflegefachkraft mit Leidenschaft für die Bewohnerbetreuung. Sie wirken an der Dienstplangestaltung mit, führen Visiten im Wohnbereich durch und integrieren neue Mitarbeitende.

Sie beraten und unterstützen das Team, sichern eine individuelle Grund- und Behandlungspflege und steuern die Pflegeprozesse. Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung und vielfältige Fortbildungen.

Qualifications

• Staatlich anerkanntes Pflegefachamt abgeschlossen.
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft.
• Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
• Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen.
• Empathische und verantwortungsbewusste Art.
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen.

Responsibilities

• Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch.
• Sie arbeiten neue Mitarbeitende ein und führen regelmäßige Teambesprechungen durch.
• Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs.
• Sie stellen bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher.
• Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
• Sie dokumentieren fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen.

Skills

Pflegefachkraft

Teamleitung

Empathie

Kommunikation

Education

Staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger

Job description

• Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch
• Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
• Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
• Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen

Ihre neuen Aufgaben

• Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch
• Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
• Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
• Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
• Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen

Unsere Leistungen

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
• Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
• Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
• Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
• Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

#Jobster