Pflegefachfrau als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Wohn- und Pflegezentrum Haus am Bahnhof; Rotenburg; Vor Ort; EUR 36.000 - 48.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Bikeleasing

Leistungsgerechte Vergütung

Jahressonderentgelt

Zeitzuschläge Nacht/Feiertage

baV

Zusammenfassung

Wohn- und Pflegezentrum Haus am Bahnhof sucht eine Pflegefachkraft für den Wohnbereich. Sie gestalten Dienste, begleiten Mitarbeitende und sorgen für eine bewohnerorientierte Grund- und Behandlungspflege.

Sie arbeiten eng mit allen Bereichen, beteiligen sich an Fortbildungen und nutzen attraktive Leistungen wie Bikeleasing, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder ähnliche Qualifikation.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pflege.
• Idealerweise Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung vorhanden oder geplant.

Aufgaben

• Mitarbeit bei Dienstplänen und Teilhabe an Teambesprechungen.
• Einweisung neuer Mitarbeitender und Organisation regelmäßiger Meetings.
• Beratung und Begleitung der Mitarbeitenden im Wohnbereich.
• Durchführung wohnbereichsbezogener Grund- und Behandlungspflege.
• Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses.
• Dokumentation und Evaluation der Pflegemaßnahmen.

Kenntnisse

Empathie

Teamfähigkeit

Fortbildungsmotivation

Ausbildung

staatlich anerkannte Pflegeausbildung

Jobbeschreibung

Ihre neuen Aufgaben

• Sie wirken bei der Dienstplangestaltung mit und führen Pflege- und Mitarbeitervisiten im Wohnbereich durch
• Sie arbeiten neue Mitarbeiter/innen ein und führen die regelmäßigen Teambesprechungen durch
• Sie kommunizieren und kooperieren mit allen Bereichen der Einrichtung und beraten, begleiten und unterstützen die Mitarbeiter/innen des Wohnbereichs
• Sie stellen eine bewohnerorientierte, individuelle Grund- und Behandlungspflege sicher
• Sie sind zuständig für die Planung, Umsetzung und Steuerung des Pflegeprozesses
• Sie dokumentieren und beurteilen fortlaufend und nachvollziehbar die Durchführung und Wirkung der Pflegemaßnahmen

Das bringen Sie mit

• Sie haben eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenschwester/-pfleger, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenschwester/-pfleger
• Sie bringen mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Pflegefachkraft mit und haben idealerweise eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung
• Sie haben Freude am Umgang mit pflegebedürftigen Menschen
• Mit Ihrer empathischen und verantwortungsbewussten Art verbreiten Sie ein positives Gefühl bei den Bewohnern/innen
• Sie sind bereit, an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen teilzunehmen

Unsere Leistungen

• Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
• Leistungsgerechte Vergütung nach Berufserfahrung und Qualifikation
• Jahressonderentgelt für Voll- und Teilzeitbeschäftigte in der Pflege und Betreuung
• Überdurchschnittliche Zeitzuschläge für Nacht, Sonn- und Feiertage
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)
• Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Mitarbeiterevents wie z. B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern oder Teamveranstaltungen
• Ein Prämiensystem für das Werben von neuen Mitarbeitern (m/w/d)
• ** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen