Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit

Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH; Dinkelsbühl; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Moderner Arbeitsplatz

Verantwortungsvolle Leitungsposition

Sozialleistungen nach AVR-Diakonie

Zusammenfassung

Ein Senioren- und Pflegezentrum in Dinkelsbühl sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit. In dieser verantwortungsvollen Position organisieren Sie die Arbeitsabläufe und führen das Personal. Wichtige Anforderungen sind eine Ausbildung als leitende Pflegefachkraft und mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Wohnbereichs. Das Unternehmen bietet einen modernen Arbeitsplatz und eine Vergütung nach AVR-Diakonie mit Sozialleistungen.

Qualifikationen

• Ausbildung als leitende Pflegefachkraft oder gleichwertig.
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung eines Wohnbereichs.
• Selbständige und kooperative Arbeitsweise.

Aufgaben

• Organisation der Arbeitsabläufe im Wohnbereich.
• Personalführung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter.
• Sicherstellung des Qualitätsmanagements.

Kenntnisse

Innovative Persönlichkeit

Erfahrung in der Leitung eines Wohnbereichs

Organisationsgeschick

Kommunikativer Führungsstil

Ausbildung

Ausbildung als leitende Pflegefachkraft

Jobbeschreibung

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Teilzeit/Vollzeit

Arbeitgeber: Stephanus Senioren- und Pflegezentrum gGmbH

Arbeitsort: Dinkelsbühl

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag)

Befristung: befristet für 12 Monate

Beginn ab 01.05.2026, Schicht/Nacht/Wochenende

Qualifikationen

• Innovative Persönlichkeit mit Ausbildung als leitende Pflegefachkraft (oder gleichwertig)
• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung bzw. stellvertretenden Leitung eines Wohnbereichs bzw. einer Station
• Organisationsgeschick und selbständige Arbeitsweise
• Kooperativer und kommunikativer Führungsstil, sehr gute Führungsfähigkeiten und soziale Kompetenz gegenüber Mitarbeitern und Bewohnern

Aufgaben

• Organisation der Arbeitsabläufe
• Personalführung der Mitarbeiter (m/w/d)
• Personaleinsatzplanung / EDV-gestützte Dienstplanerstellung
• Leitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
• In Zusammenarbeit mit Praxisanleitern Verantwortung für die praktische Ausbildung
• Pflegedokumentation, Pflegevisiten (Fallbesprechungen)
• Erarbeitung und Einhaltung von Konzepten, Standards und Methoden des Qualitäts-Management-Systems
• Kostenbewusstsein sowie wirtschaftliches Denken und Handeln
• Kooperative Zusammenarbeit mit anderen Arbeitsbereichen
• Sicherstellung des Qualitätsmanagements des Wohnbereiches

Wir bieten Ihnen

• Einen modernen Arbeitsplatz in einem eingespielten, erfahrenen Team
• Eine vielseitige, verantwortungsvolle Leitungsposition
• Einen sicheren, arbeitszeitlich geregelten und interessanten Arbeitsplatz
• Vergütung nach dem AVR-Diakonie, einschließlich aller Sozialleistungen des AVR