Wohnbereichsleitung (m/w/d) in VZ und TZ

Seniorenheim Dinkelscherben; Dinkelscherben; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung

Zuschuss Kinderbetreuung

Jobrad

Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen

Vielfältige Mitarbeiteraktionen & Veranstaltungen

Zusammenfassung

IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Dinkelscherben. Die Stelleninhaberin wird für die Personalführung, Planung und Koordination des Wohnbereichs verantwortlich sein.

Wir bieten eine leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und großzügige Unterstützung zur Fort- und Weiterbildung. Bewerben Sie sich jetzt!

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- & Krankenpflege.
• Berufserfahrung in der Pflege ist erforderlich.
• Bereitschaft zur Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.

Aufgaben

• Personalführung und Teamleitung im Wohnbereich.
• Planung und Organisation der Arbeitsabläufe.
• Durchführung der individuellen Pflege nach den Standards.

Kenntnisse

Personalführung

Planung

Koordination

Grund- und Behandlungspflege

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- & Krankenpflege

Jobbeschreibung

Stellenbeschreibung

Die Hospitalstiftung Dinkelscherben wurde 1605 gegründet. Seither kümmert sich die Stiftung um das Wohlergehen alter, kranker und hilfsbedürftiger Menschen. Inzwischen betreibt die gemeinnützige Stiftung zwei vollstationäre Pflegeeinrichtungen in Dinkelscherben und Zusmarshausen mit insgesamt knapp 160 Plätzen.

Wir suchen ab sofort eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Standort Dinkelscherben.

Aufgabengebiet

• Personalführung, Planung und Entwicklung
• Koordination des Wohnbereiches
• Erstellen von Dienstplänen
• Individuelle Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner
• Umsetzung und Durchführung der Pflegestandards, Pflegeplanung und Sicherstellung der Pflegequalität

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege oder Gesundheits- & Krankenpflege
• Berufserfahrung
• Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder die Bereitschaft zur Weiterbildung (Arbeitgeberfinanziert)

Wir bieten

• Leistungsgerechte tarifliche Vergütung nach AVR
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (ZVK)
• Zuschuss Kinderbetreuung
• Jobrad
• Großzügige Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Vielfältige Mitarbeiteraktionen & Veranstaltungen