Wohnbereichsleitung (m/w/d)

MARIENBORN gGmbH; Nettersheim; On-site; EUR 47,000 - 62,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarif AVR Caritas

Jahressonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildung

Ausfallmanagement

Einarbeitungspate

Fortbildungen

Rentenberatung

Betriebssport

Flache Hierarchien

Job summary

Marienborn Psychiatrie in Nettersheim sucht eine Wohnbereichsleitung (m/w/d) zur Führung und Organisation des Pflegebereichs. Sie arbeiten eng mit der Pflegedienstleitung zusammen, gestalten den Wohnbereich modern und tragen zur Qualität der Betreuung bei.

Gesucht wird eine ausgebildete Pflegefachkraft mit Interesse an psychischen Erkrankungen; Weiterbildungen zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Wohnbereichsleitung sind wünschenswert, aber kein Muss.

Qualifications

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Gerne Weiterbildungen zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Wohnbereichsleitung, kein Muss.
• Bereitschaft, psychische Erkrankungen zu verstehen und zu behandeln.

Responsibilities

• Frühdienst und Spätdienst arbeiten, Bereitschaft nach Vereinbarung für Nachtdienst.
• Führung und Organisation eines bunten Teams im Wohnbereich.
• Übergaben mit Pflegekräften täglich durchführen.
• Wohnbereich offen und wohnlich gestalten, moderne Hilfsmittel nutzen.
• Ansprechpartner vor Ort unterstützen Pflegedienstleitung und Einarbeitungspate.

Skills

Pflegefachkraft

Teamführung

Weiterbildung offen

Education

Pflegeausbildung

Job description

Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Nettersheim

Ihre Vorteile bei uns

Wir geben unser Bestes, damit Sie Ihr Bestes geben können – Ihre Benefits

• ANERKENNUNG | Vergütung nach Tarif AVR der Caritas mit den üblichen Zulagen, Jahressonderzahlungen, zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
• EXPERTE I Weiterbildungsmöglichkeiten zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung
• VERLÄSSLICHKEIT I Ausfallmanagement, Mitspracherecht in der Dienstplangestaltung, Veröffentlichung des bindenden Dienstplans zwei Monate im Voraus
• LOS GEHT‘S I Fester Einarbeitungspate, die ersten drei Wochen sind Sie aus dem Dienstplan geplant und laufen nebenher
• DURCHSTARTEN I Spannende Entwicklungsmöglichkeiten durch unsere internen und externen Fortbildungsangebote, z.B. im Bereich der psychiatrischen Erkrankungen, der Behandlungsmethoden, aber auch im persönlichen Bereich, u.a. im Stressmanagement
• ZEIT I Rentenberatung, Mitarbeiterparkplätze
• BALANCE | Feste Bürotage für Pflegefachkräfte, vielseitiger Betriebssport in Zusammenarbeit mit den Einrichtungen in Zülpich (u.a. Rückenschulung, Pilates, Zumba)
• ZUSAMMENHALT I Flache Hierarchien, Mitarbeiterevents

Ihr neuer Arbeitsplatz

Was zeichnet uns aus:

• Familiäre Arbeitsatmosphäre I Zusammenhalt in der MARIENBORN-Familie
• Christliche Unternehmenswerte I Fürsorge und Nächstenliebe prägen unseren Arbeitsalltag, unsere Seelsorge ist für Bewohner und Angehörige immer ansprechbar
• Vielfalt und Offenheit I Unsere 79 Bewohner sind genauso vielfältig wie unsere Mitarbeitenden
• Krisensicher I Wir wachsen stetig weiter, denn Fürsorge lässt sich nicht durch Roboter ersetzen

Was macht uns besonders?

Unser Fokus: Psychiatrische und gerontopsychiatrische Krankheitsbilder

Ganzheitliche Betreuung: Sowohl psychische als auch körperliche Bedürfnisse werden berücksichtigt

Hilfe zur Selbsthilfe: Um ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu erreichen

Moderne Ansätze: Neue Therapieformen wie H.I.L.D.E., „fit für 100!“ oder Marte Meo werden mit bewährten Methoden kombiniert

Gemeinsam unterwegs: Regelmäßige Ausflüge und Veranstaltungen mit unseren Bewohnern und Angehörigen

Wir sind „Pflegeattraktiv“: Zertifizierung im Rahmen des Programms „Pflegeattraktiv“ seit 2024 als attraktiver Arbeitgeber in der Pflege

Ihr Arbeitsalltag

• Frühdienst 06:30 – 14:00 Uhr / Spätdienst 13:30 – 21:00 Uhr / Nachtdienst nur auf freiwilliger Basis
• Gemeinsame wohnbereichsbezogene Übergaben mit allen Pflegekräften täglich um 06:30 bis 06:45 Uhr, 13:30 bis 14:00 Uhr und 20:45 bis 21:00 Uhr
• Führung und Organisation eines bunt gemischten Teams – Noch keine Erfahrung mit Führungsaufgaben? Keine Sorge, wir unterstützen Sie mit praxisnahen Workshops und Trainings
• Ihr Wohnbereich: Offen und wohnlich gestaltet, moderne Hilfsmittel, genau auf die Bedürfnisse der Bewohner und Mitarbeitenden angepasst, ruhige Lage in der schönen Eifel
• Ihr direkter Ansprechpartner vor Ort: Unsere Pflegedienstleitung, QMB sowie Ihr Einarbeitungspate stehen Ihnen immer mit Rat und Tat zur Seite

Jetzt kommen Sie

Sie begeistern uns – Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, gerne auch mit Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder Wohnbereichsleitung (kein Muss)
• Neugier im Bereich psychischer Erkrankungen und Behandlungsmethoden
• Als zukünftiger Mitarbeiter (m/w/d) unseres Hauses sind Sie bereit, sich mit den christlichen Werten der Stiftung der Cellitinnen zu identifizieren