Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Diakonie Altenhilfe Bremerhaven gGmbH; Bremerhaven; Vor Ort; EUR 41.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Tarifliche Bezahlung TV DN

31 Tage Urlaub pro Jahr

Jahreszahlung/Sonderzahlung

Zusatzversorgung

Zusammenfassung

Diakonie Altenhilfe Bremerhaven gGmbH sucht zum 01.10.2026 unbefristet zwei Wohnbereichsleitungen (m/w/d) für unsere stationäre Altenpflege im Elisabeth-Haus. Sie sichern Lebenszufriedenheit der Bewohnerinnen und Bewohner durch ganzheitliche Pflege und führen den Wohnbereich verantwortungsvoll.

Wir bieten eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN, 38,5 Wochenstunden, 31 Urlaubstage und eine Zusatzversorgung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur ex. Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung.
• Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen.
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude.

Aufgaben

• Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch ganzheitliche Pflege.
• Wohnbereichsführung im Einklang der Bereiche sicherstellen.
• Einhaltung geltender Gesetze, Vorschriften und Richtlinien.
• Integration des Wohnbereichs ins Gemeinwesen des Heimes.
• Arbeitszufriedenheit der Pflegekräfte durch sinnvolle Einsatzplanung.
• Anleitung und Ausbildung von Schülern und Praktikanten.
• Wirtschaftliche Betriebsführung und gepflegter Wohnbereich.

Kenntnisse

Mitgefühl

Zuverlässigkeit

Kommunikationsfreude

Verantwortungsbewusstsein

Ausbildung

Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft

Weiterbildung Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Wir suchen zum 01.10.2026, unbefristet, in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden, für unsere stationäre Altenpflegeeinrichtung, dem Elisabeth-Haus, zwei Wohnbereichsleitungen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sicherung der Lebenszufriedenheit der Bewohner:innen durch eine individuelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung
• Wohnbereichsführung, die sicherstellt, dass die Bedürfnisse aller Bereiche in Einklang gebracht wird
• Berücksichtigung der heimspezifischen. Besonderheiten und Einhaltung der gelt. ges. Vorschriften, Richtlinien und Verordnungen
• Integration des Wohnbereiches in das Gemeinwesen des gesamten Heimes
• Sicherung der Arbeitszufriedenheit der Pflegekräfte durch sinnvolle Einsatzplanung, kooperativen Führungsstil und Berücksichtigung der Arbeitnehmerinteressen
• Schaffung eines Umfeldes, in dem Schüler:innen und Praktikanten:innen sinnvoll angeleitet und ausgebildet werden
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen Betriebsführung , sowie eines gepflegten optischen Eindrucks des Wohnbereichs

Ihre Qualifikation:

• Abgeschlossene Berufsausbildung zur ex. Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung oder Pflegedienstleitung
• Mitgefühl und Freude am Umgang mit älteren, hilfsbedürftigen Menschen
• Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfreude

Wir bieten Ihnen:

• Eine umfassende Einarbeitung in einem wertschätzenden Arbeitsklima
• Einen Arbeitsplatz in einem interessanten Arbeitsfeld
• Wertschätzung Ihrer Arbeit und Ihrer Person
• Eine leistungsgerechte, tarifliche Bezahlung nach TV DN
• Bruttogrundgehalt/Monat: 3.689,04 € bis 4.443,21 €
• Jährliche Sonderzahlung
• Eine arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierte Zusatzversorgung
• 31 Tage Urlaub pro Jahr, Entlastungstage im Alter
• Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
• Kinderzulage in Höhe von 133,96 Euro (bei Vollzeit) pro Kind
• Krankengeldzuschuss und Jobticket
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Hohe Arbeitszufriedenheit

Eine positive Einstellung zum kirchlich-diakonischen Dienst am Menschen wird erwartet.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Bülken, Tel [phone], zur Verfügung.

Wir weisen auf unsere Datenschutzerklärung für Bewerbungen hin (https://diakonie-bhv.de/datenschutz-bewerbungen.html), in die Sie mit Ihrer Bewerbung einwilligen.