Wohnbereichsleitung / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Diakonie Rwl; Minden; On-site; EUR 52,000 - 56,000; Full time

Benefits offered by this job

Vergütung AVR DD8

Betriebliche Altersvorsorge

Urlaub 34 Tage

Jahressonderzahlung

E-Bike Leasing

Mitarbeiterrabatte

Seelsorge

Job summary

Diakonie Stiftung Salem gGmbH sucht eine Wohnbereichsleitung/Stellvertretende Pflegedienstleitung am Albert-Nisius-Haus in Minden. Die Position umfasst operative Führung Ihres Wohnbereichs und die Vertretung der Pflegedienstleitung im Haus.

Sie bringen eine abgeschlossene Pflegeausbildung und mehrjährige Erfahrung mit; eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert. Attraktives Vergütungspaket, Schicht- und Wochenenddienste möglich.

Qualifications

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger – entsprechend dem Personalbemessungssystem
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung – eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert
• Sie setzen auf einen motivierenden, werteorientierten Führungsstil und fördern Harmonie im Team
• Sie sind offen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Sie tragen zur Erfüllung des christlich-diakonischen Auftrags bei

Responsibilities

• Als Wohnbereichsleitung/Stellv. Pflegedienstleitung übernehmen Sie operativ die Organisation und Führung Ihres festen Wohnbereichs
• Sie unterstützen und vertreten die Pflegedienstleitung strategisch für das gesamte Haus
• Sie führen das Pflegegradmanagement durch, erstellen den Dienstplan und organisieren Dienstbesprechungen
• Sie arbeiten teamsorientiert, lenken Pflegeprozesse und sichern die pflegerische Versorgungsqualität
• Sie arbeiten mit Vivendi und dokumentieren per Sprache

Skills

Pflegefachkraft

Führungskompetenz

Schichtbereitschaft

Teamarbeit

Education

Pflegeausbildung (Pflegefachkraft/gesundheits- und krankenpfleger/altenpfleger)

Tools

Vivendi

Job description

Wohnbereichsleitung / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Hier ist die Stelle für alle, die Wertschätzung lieben. Die sich eine hohe Arbeitszufriedenheit wünschen - und ein Team, das kollegial, menschlich und aufgeschlossen ist! Kommen Sie zu einem der größten Arbeitgeber im Kreis Minden-Lübbecke. In unseren 100 Einrichtungen und ambulanten Diensten engagiert sich unser Team für mehr als 3.000 Menschen aller Altersgruppen, die Unterstützung benötigen.
Wir gehen neue Wege und sorgen mit vielen Ideen für mehr Lebensqualität unserer Klientinnen und Klienten. Unterstützen Sie uns dabei als

Wohnbereichsleitung / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

Albert-Nisius-Haus

• Ab sofort
• 39 Stunden pro Woche
• Als Krankheitsvertretung (mit Option zur Übernahme)

Aufgaben:

• Als Wohnbereichsleitung / Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) übernehmen Sie im operativen Management die Organisation und Führung Ihres festen Wohnbereichs im Rahmen konzeptioneller Vorgaben
• Sie unterstützen und vertreten die Pflegedienstleitung übergeordnet und strategisch für das gesamte Haus
• Sie führen das Pflegegradmanagement durch, erstellen den Dienstplan und organisieren Dienstbesprechungen
• Sie arbeiten teambezogen, lenken und steuern die Pflegeprozesse und sichern so die pflegerische Versorgungsqualität
• Sie arbeiten mit Vivendi und dokumentieren per Sprache mit

Wir erwarten:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Gesundheits- und Kranken- oder Altenpfleger (m/w/d) – entsprechend dem im Personalbemessungssystem (§ 113c SGB XI)
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung - eine Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung ist wünschenswert
• Sie setzen auf einen motivierenden, werteorientierten Führungsstil und unterstützen die Harmonie und Kollegialität in Ihrem Team
• Sie sind offen für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit
• Sie tragen mit Ihrer Tätigkeit zur Erfüllung unseres christlich-diakonischen Auftrags bei

Wir bieten:

• Attraktive, überdurchschnittliche Vergütung nach Entgeltgruppe 8 AVR DD: 4.676 - 5.004 € brutto / Monat in Vollzeit (entsprechend der Berufserfahrung) mit Schichtzulagen und Zeitzuschlägen für Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
• Darüber hinaus bieten wir Zusatzleistungen wie Betriebliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, 34 Tage Urlaub bei einer 5,5‑Tage-Woche und Jahressonderzahlung
• Wir begleiten Ihren Start mit einem mehrtägigen Onboardingprogramm und vernetzen Sie innerhalb des Unternehmens
• Hohe Qualitätsstandards und Fachkraftquoten in einem agilen Unternehmen
• Einsatz von digitalen Medien (sprachgesteuerte Dokumentation in der Pflege per , Vivendi und Sam)
• Sicherer Arbeitsplatz und tolles Betriebsklima in einem leistungsstarken regionalen diakonischen Unternehmen mit 155 jähriger Tradition
• Verlässlicher Dienstplan
• Kein Personalleasing / keine Zeitarbeit, geregeltes Ausfallmanagement
• Geringe Fluktuation durch festangestellte Mitarbeiter
• Weitere Leistungen: E-Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, pastorale Seelsorge u.v.m.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 23.11.2026. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind willkommen! Unsere Willkommenskultur ist offen für Menschen unterschiedlichster Herkunft und Orientierung.

Ansprechperson:

Diakonie Stiftung Salem gGmbH
Albert-Nisius-Haus
Gustav-Adolf-Straße 6, 32423 Minden
Astrid Müller (Einrichtungsleitung)
0571 88804 2102