Wohnbereichsleiter in Abteilungsleiterin Senioren und Pflege

Awo

Mönchengladbach

Presencial

EUR 60.000 - 76.000

Jornada completa

14 días+

Una candidatura completa en un minuto

Currículum y carta de presentación personalizados, listos para enviar.

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Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

TV AWO NRW Tarif

Betriebliche Altersvorsorge

30 Tage Urlaub

Regenerationstag

Corporate Benefits

Fahrradleasing

Teilzeitarbeit

Weiterbildung

Teamevents

Einspringprämie

Descripción de la vacante

AWO Seniorendienste Niederrhein gGmbH sucht eine Wohnbereichsleitung bzw. Abteilungsleitung Pflege (m/w/d) zur Verstärkung des Leitungsteams.

Die Stelle erfordert Qualifikation zur Wohnbereichsleitung bzw. Abteilungsleitung Pflege und Führungsverantwortung, um die Versorgung der Bewohner sicherzustellen.

Formación

Voraussetzung: Qualifikation zur Wohnbereichsleitung bzw. Abteilungsleitung Pflege.
Erfahrung in Pflegeeinrichtungen sowie Führungserfahrung von Vorteil.
Soziale Kompetenz, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein sind essenziell.

Conocimientos

Soziale Kompetenz

Teamgeist

Flexibilität

Verantwortungsbewusstsein

Educación

Qualifikation Wohnbereichsleitung

Anerkennung Pflegedienstleitung

Descripción del empleo

Auf der Suche nach einem Arbeitgeber, der vielfältige, berufliche Perspektiven und Vorteile bietet? Dann sind wir die Richtigen! Ganz egal, an welchem unserer Standorte, wir bieten wertschätzendes Arbeitsklima, getragen von gelebter Sozialpartnerschaft und ein modernes Arbeitsumfeld, was bestmöglich bei den täglichen Aufgaben unterstützt und das Privat- und Berufsleben miteinander vereinbaren kann.

Stellenbeschreibung

Zur Verstärkung des Leitungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Wohnbereichsleitung / Abteilungsleitung Pflege (m/w/d). Die Aufgaben sidn bekannt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, damit der Job mit Leidenschaft, Herz und Motivation ausgeübt werden kann.

Das passt zu uns

eine Qualifikation zur Wohnbereichsleitung und/oder Abteilungsleitung Pflege nach geltenden Verordnungen mit entsprechender Anerkennung zur Pflegedienstleitung.
ein hohes Maß an sozialer Kompetenz im Umgang mit den Bewohnenden und deren Angehörigen
Teamgeist, Flexibilität, sowie Verantwortungsbewusstsein
Freude am verantwortungsvollen, sogfältigen und selbstständigen Arbeiten
Identifikation mit den Zielen und Werten der Arbeiterwohlfahrt
Belastbarkeit, persönliches Engagement und Zuverlässigkeit runden das Profil ab

Das bieten wir

Faire Bezahlung nach Tarif (TV AWO NRW) – inklusive betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Krankengeldzuschuss, Jahressonderzahlung (bis zu 90%)
Bis zu 30 Tage Urlaub und einen Regenerationstag für eine gute Portion extra Erholung
Corporate Benefits – Rabatte auf Technik, Reisen & Co
Vergünstigter FitX-Mitarbeiterbeitrag – weil die Gesundheit auch wichtig ist
Fahrradleasing mit Arbeitgeberzuschuss – denn wer früh in die Pedale tritt, hat abends früher frei
Die Möglichkeit der Teilzeitarbeit
Jährliche Mitarbeitendengespräche und Weiterbildungsangebote
Mentorenprogramm & strukturierte Einarbeitung – so wird niemand ins kalte Wasser geworfen
Regelmäßige Teamevents, bei denen wir gemeinsam lachen und feiern können
Sollte das Team dennoch Unterstützung benötigen, gibt es die sogenannte „Einspringprämie“ als Entschädigung on Top

Ihre Vorteile