Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand) (m/w/d)

Technische Universität München (Technical University of Munich); München; Hybrid; EUR 38.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Promotion möglich

Modernes Arbeitsumfeld

Gutes Arbeitsklima

Zusammenfassung

An der Professur für Corporate Law (Prof. Dr. Stefanie Jung) an der TUM School of Management am TUM Campus Heilbronn ist ab November 2026 oder nach Vereinbarung eine bis zu 75% Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand) (m/w/d) befristet auf 24 Monate zu besetzen. Die Möglichkeit der Promotion (Dr.

iur.) ist gegeben und gewünscht. Im Fokus der Stelle steht die Forschung im Wirtschaftsrecht. Die Tätigkeit umfasst auch Mitwirkung an Lehrveranstaltungen am Global Center for Family

Qualifikationen

• Fokus auf Forschung im Wirtschaftsrecht.
• Promotion (Dr. iur.) möglich.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse vorausgesetzt.
• Abschlussvoraussetzungen gemäß Stellenausschreibung erfüllt.

Aufgaben

• Durchführung von Forschungsprojekten im Wirtschaftsrecht.
• Mitwirkung an Lehrveranstaltungen am Global Center for Family Enterprise am TUM Campus Heilbronn.

Kenntnisse

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Gesellschaftsrecht

Rechts der Digitalisierung

Ausbildung

1. Staatsexamen mit mindestens vollbefriedigend

Masterabschluss im Wirtschaftsrecht, Note mindestens 2,3

Jobbeschreibung

Academic staff

24.08.2026

An der Professur für Corporate Law (Prof. Dr. Stefanie Jung) an der TUM School of Management am TUM Campus Heilbronn ist ab November 2026 oder nach Vereinbarung eine bis zu 75% Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand) (m/w/d) befristet auf 24 Monate zu besetzen. Die Möglichkeit der Promotion (Dr. iur.) ist gegeben und gewünscht. Im Fokus der Stelle steht die Forschung im Wirtschaftsrecht.

Über uns

Die Technische Universität München zählt zu den besten Universitäten Europas. Spitzenleistungen in Forschung und Lehre, Interdisziplinarität und Talentförderung zeichnen sie aus. Dazu kommen starke Allianzen mit Unternehmen und mit wissenschaftlichen Einrichtungen auf der ganzen Welt. Die TUM ist eine der drei ersten Exzellenz-Universitäten Deutschlands. Darüber hinaus baut die TUM School of Management eine einzigartige Brücke zwischen Management und Technologie. Der TUM Campus Heilbronn ist eine dynamische Organisation, deren Ziel es ist, Exzellenz in Forschung, Lehre und Wissenstransfer zu erreichen.

Wir bieten

• die Möglichkeit, Wissen zum Wirtschaftsrecht zu erlangen, zu schaffen und zu vermitteln,
• die Möglichkeit der Promotion (Dr. iur.) an einer der renommiertesten Universitäten Europas,
• ein modernes Arbeitsumfeld sowie ein ausgezeichnetes Arbeitsklima,
• die Chance, spannende Forschungsprojekte zu erleben und zu gestalten,
• die Mitwirkung an Lehrveranstaltungen am Global Center for Family Enterprise am TUM Campus Heilbronn,
• ein anregendes, dynamisches und multidisziplinäres Forschungsumfeld in einer Hightech-Region, geprägt von ihrem innovationsstarken Mittelstand, das hervorragende Forschungsbedingungen und eine hohe Lebensqualität bietet.

Wir suchen

• kommunikationsstarke, zuverlässige Team-Player mit der Fähigkeit eigenständig zu arbeiten,
• mit sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen,
• mit Freude an Forschung und Lehre,
• mit überdurchschnittlichen Leistungen im Studium der Rechtswissenschaft (Gesamtnote im 1. Staatsexamen mit mindestens vollbefriedigend) bzw. einem Masterabschluss im Wirtschaftsrecht (Abschlussnote mindestens 2,3) und
• mit fundierten Kenntnissen im Gesellschaftsrecht und/oder im Bereich des Rechts der Digitalisierung.

Bei Fragen bezüglich der Position wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Stefanie Jung ([e-mail]).

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Die Stellenbesetzung ist grundsätzlich auch in Teilzeitbeschäftigung möglich.

The position is suitable for disabled persons. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance.