Biologisch-Technische*r Assistent*in (w/m/d)

Georg-August-Universität Göttingen; Göttingen; Vor Ort; EUR 30.000 - 38.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die Georg-August-Universität Göttingen sucht ab dem 01.01.2027 eine Biologisch-Technische*r Assistent*in (w/m/d) für die Abteilung Molekulare Stressphysiologie der Pflanzen. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (70%) zu besetzen.

Aufgaben umfassen allgemeine Laborarbeiten, Anzucht/Phänotypisierung von Pflanzen unter abiotischem Stress, Klonierungen, Genotypisierungen, Genexpressionsanalysen (qRT-PCR), Protein-Isolierung und -Aufreinigung sowie Pflanzentransformation.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung als BTA oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise Molekularbiologie.
• Erfahrung in Anzucht/Phänotypisierung von Pflanzen und Mikroorganismen; Pflanzentransformation von Vorteil.
• Sicherer Umgang mit EDV-Anwendungen (MS Office) und Teamfähigkeit.

Aufgaben

• Allgemeine Laborarbeiten, einschließlich Herstellung von Puffern, Medien und Lösungen.
• Anzucht und Phänotypisierung von Pflanzen unter abiotischen Stressbedingungen, inklusive Trockenheit/Hitze.
• Molekularbiologische Arbeiten: Klonierungen, Genotypisierungen, Genexpressionsanalysen (qRT-PCR).
• Biochemische Arbeiten: Protein-Isolierung, Aufreinigung und Western-Blot-Analysen.
• Pflanzentransformation und Selektion transgener Linien.
• Anzucht und Betreuung von Pflanzenmaterial und nützlichen Mikroorganismen.

Kenntnisse

Laborerfahrung

Teamfähigkeit

EDV-Kenntnisse

Kommunikativ

Ausbildung

BTA-Ausbildung

Tools

qRT-PCR

Proteinaufreinigung

Western-Blot

Pflanzenanbau

Jobbeschreibung

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Albrecht von Haller Institut Abteilung Molekulare Stressphysiologie der Pflanzen ist ab dem 01.01.2027 eine Stelle alsBiologisch-Technische*r Assistent*in (w/m/d)

- Entgeltgruppe 7 TV-L - in Teilzeit mit 70% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.

Es besteht die Möglichkeit, die Arbeitszeit für die Dauer der Vertretung im Rahmen einer Stundenreduktion, längstens bis zum 30.09.2029, auf 100 % aufzustocken.

In der Abteilung Molekulare Stressphysiologie der Pflanzen untersucht ein internationales Team die Reaktionen und Anpassungsmechanismen von Pflanzen an abiotische Stressbedingungen, insbesondere Hitze und Trockenheit, sowie den Einfluss nützlicher Mikroorganismen auf diese Prozesse. Dabei kommen verschiedene Methoden der Molekularbiologie, Biochemie und Zellbiologie zum Einsatz.

Ihre Aufgaben

• Allgemeine Laborarbeiten, einschließlich der Herstellung von Puffern, Medien und Lösungen
• Anzucht und Phänotypisierung von Pflanzen unter abiotischen Stressbedingungen, insbesondere Trockenheit und Hitze, einschließlich der Analyse des Wurzel- und Sprosswachstums in Platten- und Rhizotronsystemen
• Molekularbiologische Arbeiten, insbesondere Klonierungen, Genotypisierungen und Genexpressionsanalysen (qRT-PCR)
• Biochemische Arbeiten, insbesondere Protein-Isolierung, -Aufreinigung und Western-Blot-Analysen
• Pflanzentransformation und Selektion transgener Linien
• Anzucht und Betreuung von Pflanzenmaterial und nützlichen Mikroorganismen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung als biologisch-technische*r Assistent*in (BTA) oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise mit Schwerpunkt Molekularbiologie; mehrjährige einschlägige Berufserfahrung ist von Vorteil
• Sehr gute berufliche Zeugnisse und/oder Referenzen
• Einschlägige Erfahrung in der Anzucht und Phänotypisierung von Pflanzen und Mikroorganismen, idealerweise auch in der Pflanzentransformation
• Erfahrung mit biochemischen und molekularbiologischen Methoden bei Pflanzen
• Sehr gute kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten
• Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen (z. B. MS Office)
• Fähigkeit, in einem internationalen Teamauf Englisch zu kommunizieren; Deutschkenntnisse sind von Vorteil

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Hinweis:

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)