Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Wirtschaftsinformatik

Stiftung Universität Hildesheim; Hildesheim; Vor Ort; EUR 48.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Fort- und Weiterbildungen

Jahressonderzahlung TV-L

Zusammenfassung

Universität Hildesheim sucht ab dem 01.01.2027 eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) am Institut für Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik. Die Stelle ist bis zum 31.12.2028 befristet und TV-L E 13, 100%.

Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team an der Schnittstelle von Wissenschaft, Digitalisierung und Sozialraum und entwickeln Evaluationskonzepte sowie mehrsprachige Unterstützungsangebote für ältere Menschen mit Migrationshintergrund in Hildesheim.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MSc/MA) in einem einschlägigen Fachgebiet
• Grundkenntnisse in qualitativen und quantitativen Erhebungsmethoden
• Interesse an interdisziplinärer Forschung, Digitalisierung und gesellschaftlicher Teilhabe
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz
• Erfahrungen in qualitativer Studienführung bzw. partizipativer Forschung sind ein Plus

Aufgaben

• Mitwirkung in der wissenschaftlichen Begleitung und Evaluation eines Modellvorhabens zur Verbesserung der Pflege- und Versorgungsstrukturen für ältere Menschen mit Migrationshintergrund in Hildesheim
• Entwicklung, Abstimmung und fortlaufende Weiterentwicklung des Evaluationskonzepts (basierend auf partizipativen Forschungs- und Entwicklungsmethoden)
• Konzeption und Erprobung von Erhebungsinstrumenten (qualitativ und quantitativ)
• Planung, Organisation und Durchführung der Datenerhebung (Interviews, Fokusgruppen, Workshops)
• Datenanalyse und Interpretation der Ergebnisse
• Wissenschaftliche Dokumentation, Berichterstattung und Verwertung der Projektergebnisse

Kenntnisse

Qualitative Methoden

Quantitative Methoden

Interesse an Forschung

Teamfähigkeit

Kommunikationskompetenz

Ausbildung

MSc/MA in relevanten Fachgebieten

Jobbeschreibung

Universität Hildesheim

Stiftung des öffentlichen Rechts

Stellenausschreibung

Kennziffer 2027/1

Am Institut für Betriebswirtschaft und Wirtschaftsinformatik des Fachbereichs 4 - Mathematik, Naturwissenschaften, Wirtschaft & Informatik - ist in der interdisziplinären Abteilung IT für die sorgende Gesellschaft (Gesundheit, Pflege, Alter(n), Technik) - vorbehaltlich der Förderzusage - zum 01.01.2027 eine Stelle als
Wissenschaftliche\r Mitarbeiter\in (m/w/d)
(TV-L E 13, 100%)
bis zum 31.12.2028 zu besetzen.

Sie möchten gesellschaftlich relevante Forschung mitgestalten und innovative Lösungen für eine inklusive Versorgung älterer Menschen mit Migrationshintergrund entwickeln und evaluieren? Sie arbeiten gerne im interdisziplinären Team an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Digitalisierung und Sozialraum? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Im Rahmen des geplanten Projekts werden in der Stadt Hildesheim mehrsprachige quartiersbezogene sowie digitale Unterstützungsangebote für ältere Menschen mit Migrationshintergrund und ihre Angehörigen entwickelt und erprobt. Ziel ist, Zugangsbarrieren abzubauen, soziale Teilhabe zu stärken und nachhaltige Versorgungsstrukturen durch innovative Ansätze (Unterstützung von Stadtteilmanagement und Alltagsbegleitung durch mehrsprachigen Chatbot) zu fördern.

Aufgaben:

• Mitwirkung in der wissenschaftlichen Begleitung und Evaluation eines Modellvorhabens zur Verbesserung der Pflege- und Versorgungsstrukturen für ältere Menschen mit Migrationshintergrund in Hildesheim
• Entwicklung, Abstimmung und fortlaufende Weiterentwicklung des Evaluationskonzepts (basierend auf partizipativen Forschungs- und Entwicklungsmethoden)
• Konzeption und Erprobung von Erhebungsinstrumenten (qualitativ und quantitativ)
• Planung, Organisation und Durchführung der Datenerhebung (Interviews, Fokusgruppen, Workshops)
• Datenanalyse und Interpretation der Ergebnisse
• wissenschaftliche Dokumentation, Berichterstattung und Verwertung der Projektergebnisse

Voraussetzungen:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (MSc, MA oder vergleichbar) in einem einschlägigen Fachgebiet wie Wirtschaftsinformatik, Sozialpädagogik, Organisationspädagogik, Soziologie, Gesundheits- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pflegewissenschaft oder vergleichbaren Inhalten
• Grundkenntnisse in qualitativen und quantitativen Erhebungsmethoden
• Interesse an interdisziplinärer Forschung, Digitalisierung und gesellschaftlicher Teilhabe
• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz

Kein Muss - aber ein Plus:

• Erfahrungen in der Durchführung qualitativer Studien
• Interesse an partizipativer Forschung und interdisziplinärer Zusammenarbeit

Benefits:

• flexible Arbeitszeiten
• regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV-L

Nähere Informationen finden Sie unter https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung.

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz.

Die Universität Hildesheim will die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Für Fragen steht Ihnen Prof. Dr. Anne Meißner unter der Tel.: [phone] oder per E-Mail: [e-mail] gern zur Verfügung.