Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Bildungs-, Geistes- oder Kulturwissenschaften

Stiftung Universität Hildesheim; Hildesheim; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

TV-L Jahressonderzahlung

Fort- und Weiterbildungen

Zusammenfassung

Die Stiftung Universität Hildesheim sucht eine Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich Bildungs-, Geistes- oder Kulturwissenschaften. Sie betreuen das Projekt aLaZukunft über vier Jahre und arbeiten an der Konzeption, Entwicklung, Evaluation sowie der Dokumentation eines Zukunftsmoduls für alle Bachelorstudiengänge der Universität.

Zu den Anforderungen gehören ein abgeschlossenes Hochschulstudium in relevanten Wissenschaften, Erfahrung in Lehrveranstaltungsentwicklung,

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bildungs-, Geistes- oder Kulturwissenschaften.
• Erfahrung in Konzeption/Durchführung von Lehrveranstaltungen oder Modulen.
• Projektmanagement-Erfahrung, ideal im Hochschulkontext.

Aufgaben

• Verantwortung für wissenschaftliche Konzeption, Entwicklung und Pilotierung des Zukunftsmoduls.
• Durchführung von Evaluations- und Prozessdokumentationsaufgaben im Modulaufbau.
• Kooperation mit Uni-Dezernaten, Studiengangleitungen und Gremien.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Projektmanagement

Wissenschaftliche Analyse

Schriftliche Ausdrucksfähigkeit

Kooperation/Netzwerken

Ausbildung

Abgeschlossenes Hochschulstudium in Bildungs-, Geistes- oder Kulturwissenschaften

Jobbeschreibung

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Bildungs-, Geistes- oder Kulturwissenschaften

Arbeitgeber: Stiftung Universität Hildesheim

Stellenbeschreibung: Im Präsidium der Universität Hildesheim ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Projekt „agile Lehrarchitekturen für Zukunftsthemen (aLaZukunft)“ zu besetzen. Das Projekt läuft 4 Jahre befristet bis 31.12.2029 und kann ggf. bis 30.09.2031 verlängert werden.

Sie übernehmen zentrale Verantwortung für die wissenschaftliche Konzeption, Entwicklung und Pilotierung eines Zukunftsmoduls für alle Bachelorstudiengänge sowie für Evaluation und Prozessdokumentation im Rahmen der Modulentwicklung.

Aufgaben:

• Wissenschaftliche Konzeption, partizipative Entwicklung und empirische Erprobung didaktischer und curricularer Konzepte für ein Zukunftsmodul für alle Bachelor-Studiengänge der UHi
• Wissenschaftliche Diskursanalyse und Auseinandersetzung mit future skills, future capabilities, Zukunftskompetenzen und die Entwicklung eines maßgeschneiderten Konzepts für die UHi
• Dokumentation, Evaluation und kontinuierliche Weiterentwicklung des Zukunftsmoduls anhand von Feedback von Studierenden und Lehrenden
• Kooperation mit dem Dezernat für Studienangelegenheiten, Studiengangsverantwortlichen, zentraler Wissenschaftsadministration sowie Mitarbeit in Gremien und Arbeitsgruppen
• Kooperation mit internen und externen Partner*innen

Voraussetzungen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Bildungs-, Geistes- oder Kulturwissenschaften
• Erfahrungen in der Konzeption oder Durchführung von Lehrveranstaltungen oder Modulen zur Vermittlung von kritischem Orientierungswissen, das gesellschaftliche Probleme ins Verhältnis setzt und Verantwortungsbewusstsein für Wissenschaft in demokratischen Gesellschaften fördert (Zukunftskompetenzen)
• Belegbare Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Hochschulkontext; Kenntnisse von Hochschulstrukturen und -abläufen
• Sicheres Auftreten im Umgang mit internen und externen Partner*innen
• Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie analytisches Denkvermögen
• Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Wünschenswert:

• Wissenschaftliche Kenntnisse im Diskurs um future skills, future capabilities und Zukunftskompetenzen
• Kenntnisse über Modul-, Studien- und Prüfungsordnungen sowie universitäre oder hochschulische Verwaltungsprozesse
• Erfahrungen in Gremienarbeit

Als familiengerechte Hochschule bieten wir flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen und eine Jahressonderzahlung im Rahmen des TV‑L. Ein dynamisches, engagiertes und aufgeschlossenes Team erwartet Sie.

EEO Statements

Die Universität Hildesheim legt Wert auf Gender- und Diversitykompetenz und fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Bewerber*innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerben Sie sich online mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen bis zum 22.09.2025 unter Kennziffer 2025/159 über unser Karriereportal https://bewerbung.uni-hildesheim.de/.