Verschicke keinen generischen Lebenslauf — erstelle einen Lebenslauf und ein Anschreiben, die genau auf diese Rolle zugeschnitten sind.
Universität Duisburg-Essen in Duisburg sucht eine/n Sozial- oder Wirtschaftswissenschaftler/in für das IAQ-Forschungsprojekt. Die Stelle ist 65% (25 Std. 53 Min) und TV-L 13 mit Brutto 37.123 € bis 52.764 € jährlich.
Einsatzbeginn ab 01.11.2026; Befristung bis 30.09.2028. Aufgaben umfassen Datenaufbereitung, Grafiken, Publikationen und Diskussion sozialpolitischer Debatten. Sie arbeiten im Portal „Sozialpolitik aktuell“ mit Fokus Alterssicherung und Kindheit/Jugend und entwickeln die
Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Duisburg
Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Institut Arbeit und Qualifikation
TV-L 13 (brutto 37.123 € - 52.764 €)
Das Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) führt interdisziplinäre und international vergleichende sozialwissenschaftliche Forschung in den Bereichen Beschäftigung, Arbeit und Arbeitsgestaltung, Sozialsysteme und Bildung durch. Kennzeichnend für das Forschungsprofil ist die Kombination von grundlagen- und anwendungsorientierter Forschung.
2026-11-01
2028-09-30
25 Std. 53 Min (65 %)
2026-09-23
389-26
Aufgrund der gesetzlichen Voraussetzungen der sachgrundlosen Befristung nach § 14 Abs. 2 TzBfG können nur Personen eingestellt werden, die zuvor in keinem Arbeitsverhältnis zur Universität Duisburg-Essen gestanden haben. Bewerbungen von aktuellen oder ehemaligen Beschäftigten können daher nicht berücksichtigt werden.
Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: https://www.uni-due.de/iaq/
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. www.uni-due.de/diversity
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.