Soziologie- oder Sozialwissenschaftler*in

Universität Duisburg-Essen; Duisburg; Vor Ort; EUR 21.000 - 29.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Homeoffice

ÖPNV-Zugang

Parkmöglichkeiten

Weiterbildung

Familienfreundlich

Zusammenfassung

Universität Duisburg-Essen in Duisburg sucht eine/n Soziologe/Soziologin oder Sozialwissenschaftler/in (w/m/d) für das Institut Arbeit und Qualifikation. Die Stelle ist gemäß TV-L 13 mit 60% der regulären Arbeitszeit dotiert.

Sie führen empirische Analysen zu Altersübergängen basierend auf dem Mikrozensus durch, bereiten Daten auf und erstellen Paneldaten. Ergebnisse präsentieren Sie auf Konferenzen und verfassen Fachaufsätze; eine Promotion ist möglich.

Qualifikationen

• Voraussetzung: Hochschulabschluss in Soziologie oder verwandtem Fach (mind. 8 Semester).
• Erfahrung mit großen Individualdatensätzen, ideal Mikrozensus-Panel.
• Fortgeschrittene Kenntnisse statistischer Methoden der empirischen Sozialforschung, inkl. Längsschnittmodelle.
• Kenntnisse zu Erwerbstätigkeit, Arbeitslosigkeit Älterer, Ruhestandsübergängen.
• Schriftlich präzise und verständlich kommunizieren.
• Promotionsabsicht.

Aufgaben

• Empirische Analysen von Altersübergängen anhand des Mikrozensus-Panels.
• Datenaufbereitung, Verknüpfung von Paneldaten, Variablen-Definitionen.
• Durchführung bivariater/multivariater Analysen zu Erwerbsaustritt und Renteneintritt.
• Ergebnisse auf Konferenzen präsentieren, Fachaufsätze/Berichte verfassen.
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Thementhemas Altersarbeit/AW.“] ,

Kenntnisse

Große Datensätze

Statistische Methoden

Längsschnittmethoden

Promotion geplant

Wissenschaftliches Schreiben

Ausbildung

Hochschulstudium in Soziologie

Jobbeschreibung

Offen im Denken

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.

Einsatzort

Duisburg

Einsatzbereich

Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, Institut Arbeit und Qualifikation

Soziologie- oder Sozialwissenschaftler*in (w/m/d, Nr. 396-26)

TV-L 13 (brutto 34.267 € – 48.705 €)

Das Institut Arbeit und Qualifikation (IAQ) führt interdisziplinäre und international vergleichende sozialwissenschaftliche Forschung in den Bereichen Beschäftigung, Arbeit- und Arbeitsgestaltung, Sozialsysteme und Bildung durch. Kennzeichnend für das Forschungsprofil ist die Kombination von grundlagen- und anwendungsorientierter Forschung.

Besetzungszeitpunkt

2026-11-01

Vertragsdauer

2029-09-30 (Projektende)

Arbeitszeit

23 Std. 54 Min. (60 %)

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Empirische Analysen von Altersübergängen auf Basis des Mikrozensus-Panels:

• Sie bereiten die Daten des Mikrozensus auf, verknüpfen mehrere Jahrgänge zu Paneldaten, prüfen die Datensätze und definieren sowie überprüfen Variablen wie z. B. Rentenbeginn, Erwerbsaustritt, Haushaltskonstellationen etc.
• Sie führen bivariate und multivariate Analysen zum Erwerbsaustritt und Renteneintritt im Haushaltskontext durch, einschließlich der Analyse von Teilgruppen (z. B. Beamte, Zugewanderte).
• Sie präsentieren Forschungsergebnisse auf Konferenzen, auch international, und verschriftlichen die Ergebnisse für Fachaufsätze, Altersübergangs-Reporte sowie den Projektabschlussbericht.
• Sie beteiligen sich an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Themenschwerpunkts „Altersarbeit und Altersübergang“ in der Forschungsabteilung.
• Sie erhalten die Gelegenheit zur Promotion.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Soziologie oder einem anderen sozialwissenschaftlichen Fach (mind. 8 Semester Regelstudienzeit).
• Sie bringen umfangreiche Erfahrungen in der Arbeit mit großen Individualdatensätzen mit, vorzugsweise mit dem Mikrozensus/Mikrozensus-Panel.
• Sie haben fortgeschrittene Kenntnisse statistischer Methoden der empirischen Sozialforschung, darunter auch Längsschnittmethoden (z. B. Übergangsratenmodelle).
• Sie weisen Kenntnisse in Themenbereichen wie Erwerbstätigkeit und Arbeitslosigkeit Älterer, Ruhestandsentscheidungen und -übergänge sowie den damit zusammenhängenden arbeitsmarkt- und sozialpolitischen Fragestellungen nach.
• Sie sind in der Lage, wissenschaftlich korrekt und zugleich allgemeinverständlich zu schreiben.
• Sie haben eine Promotionsabsicht.

Sie erwartet

• ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Arbeitsbereich
• die Möglichkeit zur akademischen Weiterqualifizierung mit zahlreichen …
• Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
• Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
• ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
• eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
• attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
• die Möglichkeit von Homeoffice

Bewerbungsfrist

2026-09-09

Kennziffer

396-26

Informationen zur Stelle

Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter:
https://www.uni-due.de/iaq/

Im Rahmen der Tätigkeit wird Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation geboten.
Die tatsächliche Vertragsdauer kann abhängig von den persönlichen Voraussetzungen abweichen (Befristung gem. § 2 Abs. 1 WissZeitVG).

Weitere Informationen

Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern.

www.uni-due.de/diversity

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier.