Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projekt „STARDUST - Star[...]

HTWK Leipzig - Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig; Leipzig; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Die HTWK Leipzig sucht eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in im Projekt STARDUST zur Stärkung der Resilienz sächsischer Unternehmen. Der Fokus liegt auf digitaler Transformation und der Analyse bestehender Prozesse. Gesucht wird jemand mit einem relevanten Hochschulstudium und Kenntnissen in Prozessmanagement sowie Datenintegration. Diese Stelle bietet flexible Arbeitsbedingungen und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Leistungen

Flexible Arbeitsbedingungen

Familiengerechter Arbeitsplatz

Jahressonderzahlung

Ermäßigtes Deutschland-Jobticket

Qualifikationen

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in einem relevanten Bereich.
• Fundierte Kenntnisse in Prozess- und Wertschöpfungsmanagement.
• Vertrautheit mit empirischen Forschungsansätzen und Design Science Research.
• Sicherer Umgang mit Datenmanagement- und Analysewerkzeugen erforderlich.

Aufgaben

• Analyse und Modellierung digitaler Wertschöpfungsketten in Unternehmen.
• Entwickeln von Referenzarchitekturen zur Kopplung von Datenflüssen.
• Prototypisches Umsetzen modularer Daten- und Integrationsbausteine.
• Empirisches Validieren der Ergebnisse in Modellunternehmen.

Kenntnisse

Prozess- und Wertschöpfungsmanagement

Datenintegration

digitale Transformation

Informationssystemarchitekturen

Datenmanagement- und Analysewerkzeuge

analytisches Denken

systematisches Denken

Ausbildung

wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen

Tools

REST

GraphQL

OPC UA

Jobbeschreibung

Die Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur Leipzig (HTWK Leipzig) ist eine der führenden Hochschulen für Angewandte Wissenschaften in Deutschland. Mit einer Vielzahl an innovativen Studiengängen, interdisziplinären Forschungsprojekten und einer starken Vernetzung in die regionale Wirtschaft und Gesellschaft bieten wir eine lebendige akademische Umgebung. Zur Verstärkung unserer Forschungsgruppe FLEX in der Fakultät Architektur und Sozialwissenschaften ist folgende Stelle zu besetzen:

Wissenschaftliche Mitarbeiterin oder Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Projekt „STARDUST - Starke organisationale Resilienz und digitale Souveränität der sächsischen Wirtschaft“ (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Analyse und Modellierung bestehender digitaler Wertschöpfungs- und Prozessketten in kleinen und mittleren Unternehmen zur Identifikation von Medienbrüchen, Datenlücken und Integrationsdefiziten.
• Entwickeln einer Referenzarchitektur für die durchgängige Kopplung von Daten-, Prozess- und Informationsflüssen („digital thread“) auf Basis offener, inter-operabler Standards und souveräner IT-Architekturen.
• Konzipieren und prototypisches Umsetzen modularer Daten- und Integrationsbausteine (APIs, Konnektoren, semantische Mappings) zur Verknüpfung verteilter Systeme.
• Empirisches Validieren in Modellunternehmen einschließlich Evaluieren von Effizienz-, Transparenz- und Resilienzgewinnen.
• Aufbereiten der Ergebnisse in praxisorientierten Leitfäden, technischen Referenzmodellen und wissenschaftlichen Publikationen.

Ihr Profil

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) in Architektur, Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen, (Wirtschafts-) Informatik, Data Science, Systems Engineering oder vergleichbarer Fachrichtung;
• fundierte Kenntnisse in Prozess- und Wertschöpfungsmanagement, Datenintegration, digitaler Transformation und Informationssystemarchitekturen;
• Vertrautheit mit empirischen Forschungsansätzen (qualitativ und quantitativ) sowie Design Science Research zur Entwicklung und Validierung technischer Artefakte;
• sicherer Umgang mit Datenmanagement- und Analysewerkzeugen; Kenntnisse in Schnittstellen- und Interoperabilitätsstandards (REST, GraphQL, OPC UA) sind von Vorteil;
• Fähigkeit zu analytischem und systematischem Denken, selbstständigem wissenschaftlichen Arbeiten und interdisziplinärer Zusammenarbeit und
• Interesse an anwendungsorientierter Forschung mit direktem Unternehmensbezug sowie Bereitschaft zur kooperativen Promotion.

Wir bieten

• Als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder wissenschaftlicher Mitarbeiter übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem interessanten und vielfältigen Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum.
• Individuelle Entwicklungsgespräche und umfangreiche Weiter- und Fortbildungsangebote ermöglichen gemeinsames Wachstum.
• Ihr Wohlbefinden und Ihre Gesundheit liegen uns am Herzen. Hierfür bieten wir insbesondere flexible Arbeitsbedingungen, einen familiengerechten Arbeitsplatz und vielfältige Angebote des Hochschulgesundheitsmanagements sowie des Hochschulsports.
• Sie erhalten eine Jahressonderzahlung und haben die Möglichkeit, ein ermäßigtes Ticket für den bundesweiten Personennahverkehr (Deutschland-Jobticket) zu beziehen.

Hinweise zum Bewerbungsablauf

Bitte bewerben Sie sich bis 24.11.2025 über unser Online-Formular mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Die HTWK Leipzig begrüßt Bewerbungen von Frauen ausdrücklich. Bei Unterrepräsentanz werden Frauen bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehende Kosten werden nicht erstattet.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Vergütung: TV-L EG 13

Arbeitszeit: Teilzeit 80 %

Bewerbungsfrist: 27.11.2025

Beginn: 01.01.2026

Laufzeit: 31.10.2028

Kennziffer: DM 11/26

Kontakt: Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen Herr Professor Dr.-Ing. Stahr, und die Dezernentin Personal, Frau August, gern zur Verfügung.

Telefon: Prof. Dr.-Ing. Stahr 0341 3076‑6263; Dezernat Personal 0341 3076‑6308