wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Doktorandin bzw. Doktorand (m/w/d)

Universitäten; Dresden; On-site; EUR 24,000 - 32,000; Part time

Benefits offered by this job

30 Urlaubstage pro Jahr

Fort- und Weiterbildung

Gesundheitsvorsorge und Sportangebote

Jobticket / Deutschlandticket

Altersversorgung im öffentlichenDienst

Job summary

Technische Universität Dresden (TUD) sucht eine wiss. Mitarbeiterin bzw. einen wiss. Mitarbeiter / Doktorandin bzw.

Doktorand (m/w/d) an der Fakultät Architektur und Landschaft für die Professur Landschaftsarchitektur. Die Arbeitszeit beträgt 50 %, befristet bis 31.03.2030 mit Aussicht auf Verlängerung und der Option zur Promotion, gestartet zum 01.04.2027. Aufgaben umfassen Lehr- und Forschungsmitarbeit im entwurfsbezogenen Prozess von der Konzeption bis zum Detail von Freiräumen.

Qualifications

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Landschaftsarchitektur (Diplom, Master oder Äquivalent) oder vergleichbarer Studienrichtung.
• Forschungsinteresse an aktuellenFragestellungen der Landschaftsarchitektur.
• Erfahrungen in der Lehre sind von Vorteil.

Responsibilities

• Mitarbeit in Lehre und Forschung an der Professur für Landschaftsarchitektur.
• Bewerbungsgerechter Entwurfsprozess von Konzeption bis zum Detail von Freiräumen.

Skills

Landschaftsarchitektur entwerfen

Außeruniversitäre Praxis

Lehre-Erfahrung

Forschungsinteresse

Selbstständige Arbeitsweise

Teamfähigkeit

Digitale Darstellungsmedien

Education

Landschaftsarchitektur Studium (Diplom/Master)

Job description

Die Technische Universität Dresden (TUD) zählt als Exzellenzuniversität zu den leistungsstärksten Forschungseinrichtungen Deutschlands. 1828 gegründet, ist sie heute eine global bezogene, regional verankerte Spitzenuniversität, die innovative Beiträge zur Lösung weltweiter Herausforderungen leisten will. In Forschung und Lehre vereint sie Ingenieur- und Naturwissenschaften mit den Geistes- und Sozialwissenschaften und der Medizin. Diese bundesweit herausragende Vielfalt an Fächern ermöglicht der Universität, die Interdisziplinarität zu fördern und Wissenschaft in die Gesellschaft zu tragen. Die TUD versteht sich als moderne Arbeitgeberin und will allen Beschäftigten in Lehre, Forschung, Technik und Verwaltung attraktive Arbeitsbedingungen bieten und so auch ihre Potenziale fördern, entwickeln und einbinden. Die TUD steht für eine Universitätskultur, die geprägt ist von Weltoffenheit, Wertschätzung, Innovationsfreude und Partizipation. Sie begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.

An der Fakultät Architektur und Landschaft, Institut für Landschaftsarchitektur, ist an der Professur für Landschaftsarchitektur zum 01.04.2027 eine Stelle als wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Doktorandin bzw. Doktorand (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) mit 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit, bis zum 31.03.2030 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG) mit Option auf Verlängerung und dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Promotion), zu besetzen.

Aufgaben:

Der Aufgabenbereich umfasst die Mitarbeit in Lehre und Forschung an der Professur für Landschaftsarchitektur, die sich im Schwerpunkt mit dem entwurfsbezogenen Prozess von der Konzeption bis zum Detail von Freiräumen beschäftigt.

Voraussetzungen:

• erfolgreich abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium der Landschaftsarchitektur (Diplom, Master oder Äquivalent) oder vergleichbarer Studienrichtung
• herausragende Fähigkeiten im landschaftsarchitektonischen Entwerfen und konzeptionellen Arbeiten
• Erfahrungen in der außeruniversitären Praxis
• Erfahrungen in der Lehre sind von Vorteil
• Forschungsinteresse an den aktuellen Fragestellungen in der Landschaftsarchitektur
• eine selbstständige und kooperative Arbeitsweise
• Teamgeist sowie ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenzen im Umgang mit Studierenden
• sehr gute Kenntnisse in digitalen Darstellungsmedien

Wir bieten:

• eine interessante und vielfältige Tätigkeit an einem gut vernetzten Institut, mit einem aufgeschlossenen Team und unterstützender Atmosphäre
• 30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5-Arbeitstage-Woche)
• umfangreiches Angebot zur Fort- und Weiterbildung
• Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD
• ein ermäßigtes Jobticket (auch als Deutschlandticket)
• Teilnahme an der zusätzlichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst über die VBL

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Die TUD ist Gründungspartnerin der Forschungsallianz DRESDEN-concept e.V.

Hinweis zum Datenschutz:

Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt: https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis .