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difo GmbH in Dresden sucht Willkommensmanager/in – Empfangsmitarbeiter/in, der das freundliche Gesicht des Unternehmens ist und Teilnehmer sowie Auftraggeber professionell betreut. Sie koordinieren Termine am Empfang, verwalten Teilnehmerdaten in Zusammenarbeit mit Koordinatoren und organisieren Sprachprüfungen.
Deutsch und Arabisch beherrschen Sie sicher; weitere Sprachen von Vorteil. Gewünscht sind Geduld, Teamfähigkeit, Konfliktstärke und Bereitschaft zur Samstagarbeit; Kenntnisse in
Sie sind kommunikativ, können strukturiert arbeiten, lassen sich durch nichts aus der Ruhe bringen und sind auch in angespannten Situationen freundlich? Dann kann es sein, dass wir genau Sie für unser Unternehmen suchen.
Die kompetente und freundliche Beratung der Teilnehmer, Koordination von Terminen am Empfang, das Verwalten von Teilnehmerdaten in enger Zusammenarbeit mit unseren Koordinatoren und die administrative Organisation von Sprachprüfungen.
ab sofort eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter, die/der am Empfang nicht nur Aushängeschild und erstes Gesicht unseres Unternehmens ist, sondern auch eine Person, die auf die Bedarfe der Teilnehmer, Auftraggeber und Leistungsträger adäquat reagieren und die entsprechenden Angebote über verschiedene Medien unterbreiten und auch bei einem hohen Stresslevel eventuell mehrsprachig gut arbeiten kann.
eine Person, die freundlich und geduldig ist und eventuell Erfahrungen auf dem Gebiet der Integrationsarbeit oder im Bildungsbereich mitbringt. Kenntnisse im Umgang mit SQL-Datenbanken und BAMF-Regularien sind von Vorteil. Bestenfalls sprechen Sie neben Deutsch und Arabisch noch mindestens eine weitere Sprache.
eine Person, die Deutsch und Arabisch in Wort und Schrift nahezu perfekt beherrscht, die in Konfliktsituationen ruhig und sicher bleibt, teamorientiert ist und zugleich selbstständig arbeiten kann. Für die Umsetzung der Sprachprüfungen ist die grundsätzliche Bereitschaft zur Samstagarbeit notwendig.
Unternehmen mit flacher Hierarchie und kurzen Entscheidungswegen, vielseitiges Aufgabengebiet, familiäre Team- und Arbeitsatmosphäre, fundierte fachliche Einarbeitung, Mitsprache bei deiner Arbeitszeitgestaltung, regelmäßiger Zuschuss zum Deutschlandticket, regelmäßige Teamveranstaltungen (u.a. Teamevents, Supervision). Wir leben eine offene Feedbackkultur.