Werkstudenten Human Resources & Analytics (m/w/d)

Dental Bauer; Tübingen; Hybrid; EUR 17.000 - 22.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Spannende HR-Projekte

Einarbeitung durch HR-Team

Zusammenfassung

Dental Bauer in Tübingen sucht einen Werkstudenten im Bereich Human Resources & Analytics. Du unterstützt operative HR-Aufgaben entlang des Employee Life Cycle und wirkst an HR-Projekten sowie KPI-Auswertungen mit. Du bist immatrikulierter Student (z.

B. BWL, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Data Analytics) und bringst solides MS-Office-Know-how, besonders Excel, mit. Du arbeitest strukturiert, verlässlich und hast Interesse an HR-Themen sowie Digitalisierung.

Qualifikationen

• Immatrikulierter Student (m/w/d)
• Interesse an HR-Themen und Projekten
• Strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise
• Erste Erfahrungen im HR vorteilhaft
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel

Aufgaben

• Unterstützung bei administrativen Aufgaben entlang des Employee Life Cycles
• Pflege personalrelevanter Dokumente und digitaler Personalakten
• Unterstützung bei personellen Veränderungen und Payroll-Kooperationen
• Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen und Tagesgeschäft
• Unterstützung bei HR-Reports und KPI-Auswertungen
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Digitalisierung von Prozessen

Kenntnisse

MS Office

Excel

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Datenanalyse

Diskretion

Ausbildung

Betriebswirtschaft

Wirtschaftspsychologie

Personalmanagement

Data Analytics

Tools

HR-Systeme

BI-Tools

Jobbeschreibung

Werkstudent Human Resources & Analytics (m/w/d)

Als Fachhändler für dentale Produkte mit abgestimmten Dienstleistungen beraten wir unsere Kunden nicht nur bei der Auswahl von Produkten namhafter Hersteller, sondern gewährleisten darüber hinaus ein fundiertes Know-how in allen Fragen rund um den Dentalbedarf. Unser Augenmerk liegt auf dem bewussten und nachhaltigen Einsatz von Energie, Roh- und Hilfsstoffen sowie von Fachhandelsprodukten. Das gilt für den Bereich Entwicklung ebenso wie für die Einrichtung und technische Umsetzung in Praxis und Labor. An 43 Standorten in fünf Ländern sind über 500 Mitarbeiter*innen täglich im Einsatz.

Zur Unterstützung unseres HR-Teams am Firmensitz in Tübingen suchen wir idealerweise zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Werkstudenten Human Resources & Analytics (m/w/d)

Wir bieten - unsere Unternehmenskultur

• Einen sicheren, zukunftsorientierten und langfristigen Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeiten, die sich ideal mit deinem Studium vereinbaren lassen
• Spannende Einblicke in das operative und strategische Personalmanagement sowie Digitalisierungsprojekte
• Eigenverantwortliches Arbeiten mit Raum für Ideen und Verbesserungsvorschläge
• Professionelle Unterstützung und strukturierte Einarbeitung durch unser erfahrenes HR-Team
• Vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit in einem engagierten Team
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und die Vorteile einer mittelständischen Unternehmensgruppe
• Weitere Benefits erfährst du gerne im persönlichen Gespräch

Deine Aufgaben - Dein Arbeitsalltag:

Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag. Du möchtest HR-Management und Operations kennenlernen und gleichzeitig Prozesse mitgestalten? Dann bist du bei uns genau richtig. Du unterstützt die operative HR-Arbeit in vielfältigen Themen und wirkst aktiv an HR-Projekten und Prozessoptimierungen mit.

• Unterstützung bei administrativen Aufgaben entlang des gesamten Employee Life Cycles, vom Eintritt bis zum Austritt
• Erstellung, Pflege und Verwaltung personalrelevanter Dokumente und Unterlagen sowie Pflege der digitalen Personalakten
• Unterstützung bei personellen Veränderungen sowie in der Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister
• Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, Unterstützung des Teams im Tagesgeschäft
• Verwaltung und Organisation verschiedener personalrelevanter Prozesse, z. B. im Bereich Benefits, Personalentwicklung
• Erstellung, Pflege und Weiterentwicklung von HR-Auswertungen, Reports und Kennzahlen (HR-KPIs)
• Unterstützung bei der Analyse von Personaldaten und Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das HR-Management
• Mitarbeit bei der Optimierung und weiteren Digitalisierung von HR-Prozessen

Dein Profil - das solltest Du mitbringen:

• Du bist immatrikulierter Student (m/w/d), idealerweise in den Bereichen Betriebswirtschaft, Wirtschaftspsychologie, Personalmanagement, Data Analytics oder einem vergleichbaren Studiengang
• Du hast Interesse an HR-Themen und möchtest sowohl operative Personalarbeit als auch strategische HR-Projekte kennenlernen
• Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und behältst auch bei administrativen Aufgaben den Überblick
• Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich, gerne auch im Projektmanagement sammeln
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel; Erfahrungen mit HR-Systemen oder BI-Tools sind von Vorteil
• Du gehst verantwortungsvoll mit sensiblen Daten um und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit und Diskretion aus
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine eigenständige Arbeitsweise runden dein Profil ab

Besonderen Wert legen wir auf die Individualität und Persönlichkeit jedes Einzelnen. Eigenverantwortung, Lernbereitschaft, analytisches Denken und die Freude daran, Dinge zu verbessern, sind Eigenschaften, die dich bei uns erfolgreich machen.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit der Angabe Deines möglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung.