Werkstudent (w/m/d) im Bereich Personal und Recruiting

Dr. Becker Klinikgruppe; Köln; Hybrid; EUR 15,000 - 21,000; Part time

Benefits offered by this job

Home Office nach Einarbeitung

Flexible Arbeitszeiten

Job summary

Dr. Becker Klinikgruppe sucht eine/n Werkstudent/in im Bereich Personal und Recruiting in Köln. Du unterstützt das Team in Personalprozessen, Recruiting-Aktivitäten und der Digitalisierung von Unterlagen.

Es erwarten dich abwechslungsreiche Aufgaben, flexible Arbeitszeiten und Einblicke in die Abläufe eines modernen Personalmanagements. Die Stelle bietet Raum für eigenverantwortliche Arbeit und praktische Erfahrungen während des Studiums.

Qualifications

• Eingeschriebene/r Student/in mit Interesse an klassischen Personalaufgaben und Recruiting.
• Gutes Verständnis von Word und Excel sowie strukturierte Arbeitsweise.
• Motivation, Teamgeist und eigenverantwortliches Arbeiten werden erwartet.

Responsibilities

• Vorbereitung von Anlagen für Arbeitsverträge und anderen personalrelevanten Dokumenten.
• Durchführung von Auswertungen und Unterstützung bei der Lohnvorerfassung.
• Bearbeitung und Verwaltung von elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU).
• Unterstützung im Recruiting bei Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf Portalen.
• Mitarbeit an aktuellen und künftigen Projekten im Personalbereich.
• Mitwirkung bei Archivierung und Digitalisierung papierbasierter Akten.

Skills

Praktische Erfahrung

Education

Eingeschriebene Studierende

Tools

Microsoft Word

Microsoft Excel

Job description

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Personal und Recruiting

… in der Kölner Hauptverwaltung der Dr. Becker Klinikgruppe unser Team unterstützen solltest!

Möchtest Du während Deines Studiums praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld sammeln und das Team bei den alltäglichen Aufgaben im Personalmanagement sowie im Recruiting unterstützen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir bieten Dir die Möglichkeit, in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld im Gesundheitswesen mitzuwirken und wertvolle Einblicke in die Personalarbeit zu gewinnen.

• Vorbereitung von Anlagen für Arbeitsverträge und andere personalrelevante Dokumente;
• Durchführung von Auswertungen und Unterstützung bei der Lohnvorerfassung;
• Bearbeitung und Verwaltung von elektronischen Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen (eAU’s);
• Unterstützung im Recruiting bei Veröffentlichung unserer Stellen auf den gängigen Portalen;
• Mitarbeit an den aktuellen und künftigen Projekten;
• Mitwirkung bei der Archivierung und Digitalisierung unserer Papierakten.
• Zwischen 15 und 20 Stunden pro Woche verteilt auf drei Arbeitstage;
• Start zum 15.10.2026 wünschenswert;
• Home Office bzw. Möglichkeit zur Remote-Tätigkeit nach der Einarbeitung.

WERTSCHÄTZUNG

• Einblicke in die Abläufe eines modernen Personalmanagements;
• Flexible Arbeitszeiten, die sich gut mit Ihrem Studium vereinbaren lassen;
• Ein kollegiales und unterstützendes Team;
• Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.

Für die Stelle suchen wir aktuell eingeschriebene Studierende, die Interesse an klassischen Personalaufgaben sowie am Recruiting mitbringen. Eine sorgfältige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist für diese Position wichtig. Zudem sind Grundkenntnisse in Microsoft Office, insbesondere in Word und Excel, von Vorteil.

Klingt nach einem guten Job? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen.

Deine Ansprechperson

Gabriela Borsum, Leitung Personalmanagement

Parkstraße 10

Mehr Informationen zum Standort unter: https://dr-becker-karriere.de/dr-becker-unternehmensgruppe/standorte/dr-becker-hauptverwaltung

Wir wollen Diversität! Vielfältige Teams bedeuten vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!