Werkstudent Recruiting (m/w/d)

Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG; Dortmund; On-site; EUR 17,000 - 22,000; Part time

Benefits offered by this job

Flexible Arbeitszeiten

Abschlussarbeit möglich

Individuelles Onboarding

Team mit Humor

Job summary

Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG in Dortmund sucht einen engagierten Werkstudenten im Bereich Recruiting zur Unterstützung des gesamten Bewerbungsprozesses. Du pflegst das Bewerbermanagement, hilfst bei der Ausschreibung und kommunizierst wertschätzend mit Bewerbern.

Du bist an einer Hochschule eingeschrieben, bringst Interesse an HR mit, arbeitest strukturiert und verfügst über gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten bis zu 20 Stunden pro Woche ermöglichen eine gute Studienbalance.

Qualifications

• Immatrikuliert an einer Hochschule, idealerweise HR, Wirtschaft oder Psychologie, min. zwei Semester verbleiben.
• Interesse an Recruiting und Personalgewinnung.
• Strukturierte Arbeitsweise und termingerechte Abgabe auch in stressigen Zeiten.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Responsibilities

• Unterstützung des Recruiting-Teams entlang des gesamten Bewerbungsprozesses.
• Pflege des Bewerbermanagements und Erstellung aussagekräftiger Übersichten.
• Unterstützung bei Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen.
• Ansprechperson für Bewerbende, Beantwortung von Fragen und wertschätzende Kommunikation.
• Unterstützung bei Active-Sourcing-Aktivitäten und Recherche neuer Kanäle.

Skills

MS Office

Excel

PowerPoint

Deutsch

Education

Student/in im HR-Bereich

Job description

• Dr. Ausbüttel
• Dortmund
• Werkstudent
• Personalwesen, HR
• Teilzeit
• Publiziert: 13.10.2026

Werde Teil unseres Teams und sammle wertvolle Praxiserfahrung im Bereich Recruiting. Entdecke deinen \"Job mit Sinn\"!

Um einen Beitrag zu leisten, Wunden bezahlbar zu heilen, entwickeln und vermarkten wir bei Dr. Ausbüttel GmbH & Co. KG in Dortmund Produkte und Services zur Wundversorgung. Hinter unseren Marken DRACO und Piratoplast stehen über 250 Menschen mit dem Ziel, wirtschaftlichen Erfolg und soziales Engagement zu verbinden. Als stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen ist es uns ein Anliegen, Hochleistung für Menschen zu erbringen, die uns brauchen. Das ist Arbeit, die verbindet.

Das erlebst du bei uns

• Job mit Sinn: Soziales Engagement und wirtschaftlicher Erfolg – bei uns geht beides!
• Echter Purpose: Aus Überzeugung unterstützen wir unsere Zielgruppen in der Wundversorgung und soziale Partner beim Ausbau ihres gesellschaftlichen Beitrags. 15 regionale Werkstätten für Menschen mit Behinderung sind fester Bestandteil unserer Wertschöpfungskette und inklusive Arbeitsplätze bereichern unseren Arbeitsalltag.
• Studium und Job? Kein Problem! Dank flexibler Arbeitszeiten kannst du bis zu 20 Stunden pro Woche so einteilen, dass sie perfekt zu deinem Studium passen.
• Möglichkeit, deine Abschlussarbeit bei uns zu schreiben.
• Ein umfangreiches und für dich individuell zugeschnittenes Onboarding.
• Ein Team mit Humor und Freude an der gemeinsamen Arbeit.

Das sind deine Aufgaben

• Du unterstützt unser Recruiting-Team entlang des gesamten Bewerbungsprozesses – von der Stellenausschreibung bis zur Kommunikation mit unseren Bewerbenden.
• Die Pflege unseres Bewerbermanagements betreust du und erstellst aussagekräftige Recruiting-Übersichten.
• Bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen unterstützt du tatkräftig mit, damit wir die passenden Menschen für Dr. Ausbüttel gewinnen.
• Du bist Ansprechperson für unsere Bewerbenden, beantwortest Fragen und sorgst für eine wertschätzende Kommunikation.
• Du unterstützt bei der gezielten Kandidatenansprache und unseren Active-Sourcing-Aktivitäten.
• Um unsere Personalsuche weiterzuentwickeln, recherchierst du nach neuen Recruiting-Kanälen, Tools und Veranstaltungen.
• Du bringst dich in vielfältige HR- und Recruiting-Projekte ein und unterstützt bei der Erstellung von Präsentationen.

Das bringst du mit

• Du bist an einer Hochschule eingeschrieben und studierst idealerweise mit Bezug zu HR, Wirtschaft oder Psychologie oder einen vergleichbaren Studiengang und hast noch mindestens zwei Semester vor dir.
• Interesse an Recruiting und Personalgewinnung.
• Eine strukturierte Arbeitsweise und ein Bewusstsein für die Einhaltung von fristgerechten Abgaben, auch in stressigen Zeiten.
• Du bist sicher im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint.
• Eigenständige Arbeitsweise sowie Spaß an Recherche und organisatorischen Aufgaben.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Erste Erfahrungen im Recruiting oder HR sind von Vorteil, aber kein Muss.

Persönlichkeit ist uns wichtig

Bei uns bist du richtig, wenn du positiv eingestellt bist, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahrst und zum Lachen nicht in den Keller gehst.

Erzähle uns etwas über dich als Person: Was liegt dir besonders am Herzen und was geht überhaupt nicht für dich?

• Marina Sanchez
• Leiterin Recruiting