Werkstudent (w/m/d) - Human Resources

Siemens Energy

Bayern

On-site

EUR 16,000 - 20,000

Part time

3 days ago

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Spannende Einblicke

Karrierechance

Job summary

Siemens Energy sucht dich als Werkstudent (w/m/d) im HR-Bereich zur Unterstützung des HR Business Partner Teams der Region Süd. Du übernimmst administrative Aufgaben, organisierst das Tagesgeschäft und arbeitest an HR-Prozessen und Projekten mit, wodurch du wertvolle Einblicke in das operative Personalmanagement erhältst.

Du bringst derzeit ein Bachelor- oder Masterstudium mit, besitzt gute MS-Office-Kenntnisse und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Qualifications

Derzeit im Bachelor- oder Masterstudium, idealerweise in BWL, Personalmanagement, Psychologie oder Sozialwissenschaften.
Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Büro oder HR-Umfeld.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Organisationsstärke, Sorgfalt, Kommunikationskompetenz und Teamfähigkeit.

Responsibilities

Administrative Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft, einschließlich Terminmanagement, Dokumentenerstellung und Korrespondenz.
Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen sowie Unterstützung bei der Dokumentation unter Beachtung datenschutzrechtlicher Vorgaben.
Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten, Auswertungen und Analysen für das HR-Team.
Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen sowie Koordination der Weiterleitung an zuständige HR-Ansprechpartner.
Unterstützung zentraler HR-Prozesse, insbesondere Onboarding, Offboarding und Performance Management.
Mitwirkung bei HR-Projekten, Schulungen und Veranstaltungen sowie Pflege von Daten in HR-Informationssystemen.

Skills

Organisation

Kommunikation

Teamfähigkeit

MS Office Kenntnisse

Deutsch/Englisch fließend

Education

Bachelor- oder Masterstudium (Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie)

Tools

MS Office

Job description

Standort: ERL S SP 9

Art der Anstellung: Fixed Term / Part-time

Momentaufnahme von deinem Tag

Als Werkstudent (w/m/d) im HR-Bereich unterstützt du das HR Business Partner Team der Region Süd bei administrativen Aufgaben, der Organisation des Tagesgeschäfts sowie der Mitarbeit an HR-Prozessen und Projekten. Dabei trägst du zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe bei und erhältst gleichzeitig wertvolle Einblicke in das operative Personalmanagement. Du befindest dich in einem laufenden Studium, verfügst über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten, gute MS-Office-Kenntnisse sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Erste Erfahrungen im Büro- oder Verwaltungsumfeld sind von Vorteil.

Wie du etwas bewirken kannst

Administrative Unterstützung der HR Business Partner im Tagesgeschäft, einschließlich Terminmanagement, Dokumentenerstellung und Korrespondenz
Pflege und Verwaltung von Personalunterlagen sowie Unterstützung bei der Dokumentation unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben
Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten, Auswertungen und Analysen für das HR-Team
Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen sowie Koordination der Weiterleitung an die zuständigen HR-Ansprechpartner
Unterstützung zentraler HR-Prozesse, insbesondere im Onboarding, Offboarding und Performance Management
Mitwirkung bei HR-Projekten, Schulungen und Veranstaltungen sowie Pflege von Daten in HR-Informationssystemen und Durchführung von Recherchen und Datenauswertungen

Was du mitbringst

Derzeitiges Bachelor- oder Masterstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaft, Personalmanagement, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Büro- oder HR-Umfeld
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, hohe Sorgfalt sowie starke Kommunikationskompetenz
Proaktive Arbeitsweise, Lernbereitschaft und ausgeprägte Teamfähigkeit
Kenntnisse in der Personaladministration, administrativen Unterstützung, Datenpflege sowie sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen

Über das Team

Unsere Zentralfunktionen stellen erstklassige Dienstleistungen und Lösungen unter anderem in den Bereichen IT, Personalwesen, Finanzen, Immobilien, Strategie & Technologie zur Verfügung und unterstützen damit aktiv das Geschäft.

Wer ist Siemens Energy?

Wir bei Siemens Energy sind mehr als nur ein Energietechnologieunternehmen. Mit ~100,000 engagierten Mitarbeitern in mehr als 90 Ländern entwickeln wir die Energiesysteme der Zukunft und stellen sicher, dass der wachsende Energiebedarf der Weltgemeinschaft zuverlässig und nachhaltig gedeckt wird. Die in unseren Forschungsabteilungen und Fabriken entstehenden Technologien treiben die Energiewende voran und bilden die Grundlage für ein Sechstel der weltweiten Stromerzeugung.

Unser globales Team setzt sich dafür ein, nachhaltige, zuverlässige und bezahlbare Energie Wirklichkeit werden zu lassen, indem es die Grenzen des Möglichen immer weiter hinausschiebt. Wir blicken zurück auf eine 150-jährige Tradition der Innovation, die unsere Suche nach Mitarbeitern bestärkt, die unseren Fokus auf Dekarbonisierung, neue Technologien und Energiewandel unterstützen.

Erfahre mehr darüber, wie du bei Siemens Energy etwas bewegen kannst: https://www.siemens-energy.com/employeevideo

Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.

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