Damit Zusammenarbeit rund läuft, braucht es Tools, die funktionieren. Im Team Communication & Collaboration Applications sorgen wir dafür, dass unsere Kolleginnen und Kollegen im Alltag zuverlässig mit Microsoft 365 und weiteren Collaboration-Tools arbeiten können. Gemeinsam mit dem 2nd-Level-Support, unseren Systems Engineers und vielen Stakeholdern im Unternehmen verbinden wir Support, Governance und Weiterentwicklung unserer Plattform-Landschaft.
Deine Aufgaben
- Du unterstützt bei der Administration unserer Microsoft 365 Plattform (z. B. Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive, Microsoft Teams) sowie weiterer SaaS‑Lösungen (z. B. Staffbase, Miro).
- Du unterstützt im 3rd-Level-Ticketbetrieb: Du analysierst Service Requests, entwickelst eigenverantwortlich Lösungen und dokumentierst sauber in Confluence.
- Du kommunizierst eng mit dem 2nd-Level-Support-Team und berätst Stakeholder bei technischen Fragen.
- Du arbeitest an technischen und fachlichen Konzepten zum Ausbau der Kommunikations- und Kollaborations‑Landschaft mit.
- Du unterstützt bei Governance‑ und Lifecycle-Themen.
- Du bringst dich in Projektarbeit rund um unsere Plattform‑Landschaft ein.
Dein Profil
- Du bist immatrikulierter Vollzeitstudent bzw. immatrikulierte Vollzeitstudentin.
- Du studierst Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einen vergleichbaren Studiengang.
- Du hast Grundkenntnisse und vor allem echtes Interesse an Cloud und SaaS-Plattformen.
- Du bringst ein technisches Grundverständnis für IT‑Administration und Supportprozesse mit.
- Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und zunehmend eigenständig.
- Du hast Spaß an Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Fachbereichen.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch (B2/C1) und gut auf Englisch (B1/B2).
- Du traust dich, Fragen zu stellen und Themen aktiv zu klären – besonders im Austausch mit Stakeholdern.
Deine Vorteile
- Attraktive Vergütung, 13. Gehalt.
- Jährliches Budget: 1.080 € für Fielmann Produkte für dich und deine Familie.
- Mitarbeiteraktien, vermögenswirksame Leistungen sowie zahlreiche weitere Benefits.
- Flexible Arbeitszeitmodelle und hybrides Arbeiten mit bis zu 60% Remote pro Monat nach Absprache im Team.
- Ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld, das Innovation und Wachstum mit einer familiären Teamkultur verbindet.